FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours
Chargé(e) de projets "petites villes de demain" - CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La communauté de communes Champsaur Valgaudemar et la commune de St Bonnet en Champsaur
sont situées dans le département des Hautes Alpes. La commune de St Bonnet se positionne comme
le bourg principal de l’intercommunalité sur le plan géographique et démographique. La vallée du
Champsaur Valgaudemar est un territoire rural de montagne dont l’activité économique est partagée
entre agriculture, tourisme et secteur tertiaire.
La communauté de communes et la commune de St Bonnet ont pour objectif de s'engager dans une
démarche de dynamisation de leur territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat,
vitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, ORT,
renforcement des mobilités...
Le dispositif " Petites Villes de demain " doit permettre d'accompagner ces projets, à l'échelle de la
commune et/ou de l’intercommunalité.
Tout au long du programme " Petites Villes de demain ", le chef de projet est le chef d'orchestre du
projet de revitalisation. Il pilote la conception du projet de territoire, définit la programmation et
coordonne les actions et opérations de revitalisation Champsaur Valgaudemar. Il entretient des liens
étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient
publics, associatifs ou privés. Il bénéficie du réseau " Petites Villes de demain " pour s'inspirer, se
former, s'exercer et partager ses expériences
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261021001239-charge-e-projets-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La communauté de communes Champsaur Valgaudemar et la commune de St Bonnet en Champsaur sont situées dans le département des Hautes Alpes. La commune de St Bonnet se positionne comme le bourg principal de l’intercommunalité sur le plan géographique et démographique. La vallée du Champsaur Valgaudemar est un territoire rural de montagne dont l’activité économique est partagée entre agriculture, tourisme et secteur tertiaire. La communauté de communes et la commune de St Bonnet ont pour objectif de s'engager dans une démarche de dynamisation de leur territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat, vitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, ORT, renforcement des mobilités...Le dispositif " Petites Villes de demain " doit permettre d'accompagner ces projets, à l'échelle de la commune et/ou de l’intercommunalité.Tout au long du programme " Petites Villes de demain ", le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation. Il pilote la conception du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation Champsaur Valgaudemar. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie du réseau " Petites Villes de demain " pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériencesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261021001239-charge-e-projets-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profils demandés :
Le/la Chef de projet devra avoir une maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et
d'aménagement du territoire. Il/elle aura une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des
entreprises.
Il/elle connaîtra le cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
Siège administratif : 5, rue des Lagerons – 05500 Saint-Bonnet en Champsaur Tel : 04 92 50 00 20
Services techniques et annexes : Pont du Fosse 05260 Saint Jean Saint Nicolas, Maison de Pays 05 800 Saint Firmin
[email protected] Site Internet www.champsuar-valgaudemar.fr
Dans l'exercice de ses missions, il/elle devra mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect processus et des circuits décisionnels des collectivités.
Doté(e) d'une grande disponibilité, le/la Chef de projet saura être force de propositions auprès de la Direction Générale des services et des élus.
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur : Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme, de développement local.
Expérience professionnelle sur un poste similaire demandée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation obligatoire
Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de projets « Petites Villes de demain » intervient au sein d'une intercommunalité rurale de montagne pour piloter la revitalisation de son bourg principal, Saint-Bonnet-en-Champsaur. Le dispositif national vise à renforcer l'attractivité des petites centralités en mobilisant l'habitat, le commerce, les mobilités et l'aménagement de l'espace public. Au quotidien, la mission consiste à coordonner les différents volets du programme, à préparer les décisions des élus, à mobiliser les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, et à suivre l'avancement des opérations. Le poste s'inscrit ainsi au cœur de l'action publique territoriale, entre conception stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des fonctions de conception, d'encadrement de projet et de pilotage. Les perspectives d'évolution résident notamment dans la progression vers des postes de responsable de service développement ou d'aménagement, ainsi que dans la mobilité vers d'autres collectivités engagées dans des dispositifs similaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de montage ou de suivi de projets territoriaux (ORT, OPAH, contrats de ville, programmes européens ou CRTE), en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du contexte de moyenne montagne : spécificités de l'habitat saisonnier, tensions entre tourisme et logement permanent, enjeux agricoles et touristiques du Champsaur.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer des partenariats multiples (élus, services de l'État, Banque des Territoires, acteurs économiques), car ce rôle de « chef d'orchestre » repose largement sur la coordination.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O005261021001239Fonction publique territoriale