FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - BRETIGNOLLES-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AUBRAIE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’agent fait partie du service soins et est placé sous la responsabilité de l’infirmière référente et des infirmiers, il travaille seul ou en binôme avec un collègue de même niveau hiérarchique, ou un agent qui est faisant fonction. L’agent participe à l’ensemble de missions énoncées ci-dessous seul ou en en binôme avec un deuxième agent. - Nursing - Aide à la toilette - habillage - Soins - Surveillance divers (état de santé, constantes, poids, douleur…) - Aide aux repas - accompagnement social - gestion de l’urgence médicale (hospitalisation ...) - Accompagnement fin de vie - Veille à la sécurité du bâtiment, la sécurité incendie - Gestion de situation d’urgence : Evacuation, lutte contre l’incendie

Compétences attendues

L’agent fait partie du service soins et est placé sous la responsabilité de l’infirmière référente et des infirmiers, il travaille seul ou en binôme avec un collègue de même niveau hiérarchique, ou un agent qui est faisant fonction.L’agent participe à l’ensemble de missions énoncées ci-dessous seul ou en en binôme avec un deuxième agent.- Nursing- Aide à la toilette - habillage- Soins- Surveillance divers (état de santé, constantes, poids, douleur…)- Aide aux repas- accompagnement social- gestion de l’urgence médicale (hospitalisation ...)- Accompagnement fin de vie- Veille à la sécurité du bâtiment, la sécurité incendie- Gestion de situation d’urgence : Evacuation, lutte contre l’incendie

Profil attendu

Le poste est accessible aux agents titulaires du diplôme d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique. Une tolérance est acceptée pour des personnes non diplômées mais s’engageant dans une démarche de VAE. Cette mission demande des compétences en relations humaines, en procédure de sécurité, en technique de soins. Une autonomie dans le travail est nécessaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation accompagnée d'un CV, d'un arrêté de nomination si titulaire de la fonction publique et du diplôme d'état.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient auprès des résidents d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et participe à la prise en charge quotidienne de leur bien-être et de leur santé. Au sein du service soins, il ou elle assure les actes d'aide à la vie courante (toilette, habillage, aide aux repas) et réalise des soins sous la responsabilité de l'infirmier. Il ou elle surveille également l'état général des résidents, relève les constantes et signale toute évolution préoccupante. Dans un établissement public de ce type, le poste joue un rôle essentiel d'accompagnement humain, y compris en fin de vie, et contribue à la sécurité générale du bâtiment.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, dans un cadre d'emploi de la filière médico-sociale. Le recrutement repose sur le diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique, une dérogation étant possible pour les candidats engagés dans une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou de formations complémentaires vers des fonctions d'encadrement ou de soins plus spécialisés.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience en gériatrie ou en accompagnement de personnes dépendantes, en précisant le type de structure et la nature des soins réalisés.
Valoriser les compétences en sécurité, notamment les formations aux gestes de premiers secours, à la prévention incendie et à l'évacuation, qui sont explicitement attendues.
Si le diplôme n'est pas encore obtenu, préciser l'état d'avancement de la démarche de VAE et les éléments déjà constitués, afin d'appuyer la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261021000922Fonction publique territoriale