FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Aide à domicile (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le CCAS recherche une aide à domicile. Aide au maintien de la vie sociale : • Entretenir le logement et ses accès ; • Assurer le nettoyage, le repassage et le rangement le linge ; • Aider aux courses à proximité du domicile ; • Préparer et aider à la prise des repas ; • Aider aux déplacements et aux transferts chez la personne ; • Aider aux démarches administratives simples ; • Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie ; • Déplacements à l’extérieur possibles mais encadrés : bus, taxi et à pied uniquement ; • Stimuler et faciliter les échanges sociaux. Participation à la promotion de la bientraitance : • Repérer et signaler la maltraitance ; • Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Accompagnement prise de poste : • Accompagner un nouvel agent en organisant les activités afin qu’il acquiert progressivement les compétences nécessaires et l’autonomie. Les auxiliaires de vie réalisent un accompagnement social et un soutien auprès des bénéficiaires les plus fragiles. Diplômées, elles effectuent spécifiquement les actes à la personne comme de l’aide à la toilette ou à l’élimination.

Compétences attendues

Le CCAS recherche une aide à domicile.Aide au maintien de la vie sociale : • Entretenir le logement et ses accès ;• Assurer le nettoyage, le repassage et le rangement le linge ;• Aider aux courses à proximité du domicile ;• Préparer et aider à la prise des repas ;• Aider aux déplacements et aux transferts chez la personne ;• Aider aux démarches administratives simples ;• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie ;• Déplacements à l’extérieur possibles mais encadrés : bus, taxi et à pied uniquement ;• Stimuler et faciliter les échanges sociaux. Participation à la promotion de la bientraitance :• Repérer et signaler la maltraitance ;• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Accompagnement prise de poste :• Accompagner un nouvel agent en organisant les activités afin qu’il acquiert progressivement les compétences nécessaires et l’autonomie. Les auxiliaires de vie réalisent un accompagnement social et un soutien auprès des bénéficiaires les plus fragiles. Diplômées, elles effectuent spécifiquement les actes à la personne comme de l’aide à la toilette ou à l’élimination.

Profil attendu

Connaissances : • Spécificités de la personne âgée et de la personne handicapée ; • Cadre d'intervention des aides à domiciles et ses limites ; • Règles d'hygiène et de sécurité ; • Pratiques en matière de bientraitance ; • Techniques de mobilisation de la personne âgée ; • Techniques d'habillage et de déshabillage ; • Normes et méthodes HACCP ; • Règles d'hygiène et de diététique. Technicité : • Utiliser les techniques d'entretien et de nettoyage ; • Respecter les règles et procédures ; • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; • Rendre compte des situations et événements survenus ; • Repérer et signaler la maltraitance ; • Gérer des stocks. Aptitudes : • Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ; • Etre ponctuel ; • Etre autonome ; • Sens des relations humaines ; • Capacité d’écoute et de dialogue ; • Esprit d'équipe ; • Faire preuve de discrétion ; • Maitrise de soi ; • Faire preuve de respect et de considération des usagers.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame la Vice-Présidente Centre communal d'action sociale de Cannes 22 rue Borniol CS 60063 06414 CANNES Cedex ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

Le métier d'aide à domicile, ou d'auxiliaire de vie, s'inscrit dans l'action sociale de proximité des collectivités territoriales. Au sein d'un CCAS, il s'agit d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Les missions quotidiennes combinent entretien du logement, aide aux repas et aux courses, soutien dans les déplacements et les démarches administratives simples, ainsi que stimulation de l'autonomie et du lien social. Ce rôle contribue directement au maintien à domicile, un enjeu majeur des politiques sociales locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire sur la base d'un contrat, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale, notamment par le biais de concours internes ou de formations qualifiantes permettant d'accéder à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou handicapées, y compris dans un cadre familial ou bénévole, en précisant les gestes concrets réalisés (aide à la mobilisation, aide aux repas, accompagnement aux déplacements).
Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et bientraitance, car elles sont explicitement attendues et constituent souvent un point d'attention lors de l'entretien.
Préparez une réponse argumentée sur la manière dont vous repéreriez une situation de maltraitance et sur la façon dont vous la signaleriez à votre hiérarchie, sujet fréquemment abordé en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261021001011Fonction publique territoriale