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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Chargé de projet Prévention du risque incendie - Communauté de Communes du Haut Vallespir

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, votre mission principale consistera à aider les communes membres de la communauté de communes du Haut Vallespir à mettre en œuvre une stratégie pour la prévention du risque incendie sur le territoire et garantir ainsi la sécurité des populations et protéger l’habitat par la construction de ceintures de protection incendie. Diagnostic de territoire : o Réaliser un état des lieux, recenser les équipements, dispositifs et matériels existants pour la lutte contre les incendies, o Identifier les secteurs prioritaires, les principales vulnérabilités, les interfaces forêt/habitat, o Cartographier les massifs, secteurs d’intervention, espaces naturels, friches, déprise agricole et les obligations légales de débroussaillement, o Identifier les besoins et les accès à l’eau (cours d’eau, ruisseaux, milieux aquatiques...) Mise en œuvre du projet de prévention des incendies : o Elaborer un plan d’actions à conduire afin de réduire la vulnérabilité du territoire, o Identifier les contraintes techniques, financières, règlementaires et environnementales, o Rechercher les solutions pour y répondre : partenaires à solliciter (services de l’Etat, entreprises de travaux forestiers, éleveurs et acteurs du pastoralisme, financements mobilisables, mutualisation de matériels entre plusieurs communes…) o Accompagner les communes dans la définition de leurs ceintures de protection incendie (zones de rupture de combustible, pares-feux…) o Aider les élus locaux à mettre en œuvre leurs Obligations Légales de Débroussaillement, organiser la concertation de terrain avec les propriétaires et les exploitants agricoles pour libérer les emprises des futures ceintures de protection. Communication : o Animer une instance intercommunale en associant les communes et les principaux partenaires afin de partager le diagnostic de territoire et suivre la mise en œuvre du plan d’actions, o Partager l’information et la culture du risque auprès de la population, en proposant des supports de communication et des moyens de sensibilisation sur la prévention des incendies, rappeler les obligations légales de débroussaillement et les comportements à adopter. Assurer une veille technique et règlementaire sur les directives préfectorales, les règlementations de la prévention. Identifier l’ensemble des subventions et financements mobilisables, préparer et suivre les dossiers de demandes d’aides.

Compétences attendues

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, votre mission principale consistera à aider les communes membres de la communauté de communes du Haut Vallespir à mettre en œuvre une stratégie pour la prévention du risque incendie sur le territoire et garantir ainsi la sécurité des populations et protéger l’habitat par la construction de ceintures de protection incendie.Diagnostic de territoire :o Réaliser un état des lieux, recenser les équipements, dispositifs et matériels existants pour la lutte contre les incendies, o Identifier les secteurs prioritaires, les principales vulnérabilités, les interfaces forêt/habitat,o Cartographier les massifs, secteurs d’intervention, espaces naturels, friches, déprise agricole et les obligations légales de débroussaillement,o Identifier les besoins et les accès à l’eau (cours d’eau, ruisseaux, milieux aquatiques...)Mise en œuvre du projet de prévention des incendies :o Elaborer un plan d’actions à conduire afin de réduire la vulnérabilité du territoire,o Identifier les contraintes techniques, financières, règlementaires et environnementales,o Rechercher les solutions pour y répondre : partenaires à solliciter (services de l’Etat, entreprises de travaux forestiers, éleveurs et acteurs du pastoralisme, financements mobilisables, mutualisation de matériels entre plusieurs communes…)o Accompagner les communes dans la définition de leurs ceintures de protection incendie (zones de rupture de combustible, pares-feux…)o Aider les élus locaux à mettre en œuvre leurs Obligations Légales de Débroussaillement, organiser la concertation de terrain avec les propriétaires et les exploitants agricoles pour libérer les emprises des futures ceintures de protection.Communication :o Animer une instance intercommunale en associant les communes et les principaux partenaires afin de partager le diagnostic de territoire et suivre la mise en œuvre du plan d’actions,o Partager l’information et la culture du risque auprès de la population, en proposant des supports de communication et des moyens de sensibilisation sur la prévention des incendies, rappeler les obligations légales de débroussaillement et les comportements à adopter.Assurer une veille technique et règlementaire sur les directives préfectorales, les règlementations de la prévention.Identifier l’ensemble des subventions et financements mobilisables, préparer et suivre les dossiers de demandes d’aides.

Profil attendu

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 au minimum - Connaissances techniques en matière d’aménagement du territoire, environnement, agriculture, forêt et gestion des espaces naturels–Connaissances en géographie, prévention des risques naturels – Bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils cartographiques (SIG, lecture de plans…) Capacité à piloter des projets techniques– Capacité à communiquer – Capacité à conseiller l’autorité territoriale et travailler en partenariat. Réactivité, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, respect de la règlementation, sens du service public, esprit d’initiative.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 18 mois Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261021000437-charge-projet-prevention-risque-incendie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la prévention des risques naturels, et plus particulièrement du risque incendie de forêt, un enjeu majeur dans les territoires à forte présence forestière et agricole comme le Haut Vallespir. La fonction consiste à accompagner les communes dans l'élaboration d'une stratégie commune, en articulant diagnostic de terrain, cartographie et plan d'actions. Au quotidien, le chargé de projet mène des états des lieux des équipements et des accès à l'eau, identifie les interfaces entre forêt et habitat, puis conseille les élus sur les mesures à déployer. Il joue un rôle d'interface entre les acteurs locaux et les services de l'État, au service de la sécurité des populations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un recrutement sur contrat reste possible en l'absence de candidat lauréat d'un concours. Le métier relève de la catégorie B, qui correspond généralement aux postes de responsabilité technique intermédiaire, avec un encadrement et une autonomie dans la conduite de projets. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie A ou B selon le parcours.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de diagnostic territorial ou de cartographie (SIG, lecture de plans), en illustrant votre maîtrise des outils par des réalisations précises.
  • Documentez votre connaissance des obligations légales de débroussaillement et du cadre réglementaire local, en la reliant aux spécificités des Pyrénées-Orientales.
  • Valorisez votre capacité à travailler en partenariat avec les communes et les services de secours, en citant des projets menés en mode transversal et les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261021000437Fonction publique territoriale

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