FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE REIGNIER ESERY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux, ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l'assistante éducative petite enfance aura, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants en poste d'adjointe de direction et la directrice, pour mission générale d'assurer une action éducative en direction de l'enfant. Missions et responsabilités Fonctions principales : 1. Rôle auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d’éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique - Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable) - Mettre en place des activités d’éveil, en lien avec l’EJE et l’équipe - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d’accueil 2. Rôle dans la structure - Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité - Assurer l’entretien de l’environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP 2. Rôle dans la structure - Assurer l’entretien du linge et le stockage - Assurer l’entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP - Gérer les stocks alimentaires, produits d’entretien, linge - Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d’une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000 2. Rôle dans l’équipe - Transmettre à l’équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie - Savoir encadrer des stagiaires en cuisine

Compétences attendues

Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux, ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l'assistante éducative petite enfance aura, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants en poste d'adjointe de direction et la directrice, pour mission générale d'assurer une action éducative en direction de l'enfant.Missions et responsabilitésFonctions principales :1. Rôle auprès des enfants- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d’éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique- Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable)- Mettre en place des activités d’éveil, en lien avec l’EJE et l’équipe- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d’accueil2. Rôle dans la structure- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité- Assurer l’entretien de l’environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture Fonctions secondaires :1. Rôle auprès des enfants- Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP2. Rôle dans la structure- Assurer l’entretien du linge et le stockage- Assurer l’entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP- Gérer les stocks alimentaires, produits d’entretien, linge- Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d’une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/20002. Rôle dans l’équipe- Transmettre à l’équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie- Savoir encadrer des stagiaires en cuisine

Profil attendu

- Connaitre les règles d’hygiène et d’entretien des lieux collectifs selon la règlementation et les protocoles de la structure - Connaitre les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant - Compétences-Savoir-faire : - Etre autonome dans le poste en cuisine - Etre organisé et rigoureux - Suivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Respecter les règles de la discrétion professionnelle - Savoir être : - Posséder un sens de l’écoute et de l’accueil - Avoir un esprit d’équipe - Avoir le sens des responsabilités - Respecter l’autre et ne pas porter des jugements de valeur - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et d’initiatives - Savoir se remettre en question, se former et s’informer

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Contraintes : réunion d’équipe une fois/mois, après la fermeture de la crèche – congés sur les dates de fermeture de la structure – - Statut : Catégorie C –titulaire ou contractuel - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS - Temps de travail : 17h30 - Date de prise de poste : dès que possible Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein d'une crèche municipale, où il participe à l'accueil et au développement des jeunes enfants sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de la direction. Au quotidien, la fonction combine soins corporels (repas, change, sommeil) et accompagnement éducatif (activités d'éveil, observation des enfants, relation avec les familles). Dans le service public de la petite enfance, ce rôle assure la continuité du projet d'établissement et la sécurité affective et physique des enfants accueillis. Le poste implique également un travail d'équipe pluridisciplinaire, auquel chacun contribue dans le respect de son périmètre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution encadré par des personnels de catégorie B ou A. Les évolutions possibles passent notamment par la formation continue et les concours internes ou d'accès au cadre d'emplois supérieur, dans la filière médico-sociale de la commune.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, garde à domicile, animation périscolaire), en précisant les gestes professionnels liés à l'hygiène et au sommeil.
Illustrez votre autonomie en cuisine et votre rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène, deux attentes explicitement formulées dans l'annonce.
Préparez des exemples de situations où vous avez travaillé en équipe ou transmis une observation à un référent, afin de démontrer votre sens de la discrétion professionnelle et des responsabilités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074240606001329Fonction publique territoriale