AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT (H/F) - BRETIGNOLLES-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AUBRAIE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'aide-soignant(e) fait partie du service de soins et est placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmiers.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions écrites
- Poursuivre la démarche de soins pendant la nuit
- Aider à coucher et lever les résidents
- Procéder aux changes le soir, le matin et, si besoin, en cours de nuit
- Effectuer des rondes dans les chambres (au minimum toutes les deux heures)
- Remplir le logiciel NETSOINS après chaque ronde et consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service
- Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour
- Répondre aux appels des résidents (sonnettes...)
- Hydrater les résidents réveillés
- Accompagner les résidents autonomes aux toilettes
- Surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses noctures...)
- Refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles
- Demander une consultation médicale si urgence
- Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier et en l'absence de celui-ci selon la prescription médicale
- Assurer une surveillance spécifique de certains résidents (prévention ou accompagnement de fin de vie)
- Prévenir les familles si besoin
- Exécuter les missions déléguées par les infirmiers de jour
- Procéder à la mise en container des ordures
- Mettre en sacs le linge souillé après l'avoir trié et respecter le circuit du linge
Des missions ponctuelles vous seront confiées comme :
- Assurer le nettoyage spécifique du matériel et mobilier des chambres si besoin
- Participer aux réunions de l'EHPAD
- Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires
- Procéder à la mise en container des ordures et des déchets à risques infectueux
-- Effectuer toute action permettant d'assurer la continuité du service public et l'exercice des missions du CCAS.
Compétences attendues
L'aide-soignant(e) fait partie du service de soins et est placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmiers.Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :- Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions écrites- Poursuivre la démarche de soins pendant la nuit- Aider à coucher et lever les résidents- Procéder aux changes le soir, le matin et, si besoin, en cours de nuit- Effectuer des rondes dans les chambres (au minimum toutes les deux heures)- Remplir le logiciel NETSOINS après chaque ronde et consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service- Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour- Répondre aux appels des résidents (sonnettes...)- Hydrater les résidents réveillés- Accompagner les résidents autonomes aux toilettes- Surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses noctures...)- Refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles- Demander une consultation médicale si urgence- Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier et en l'absence de celui-ci selon la prescription médicale- Assurer une surveillance spécifique de certains résidents (prévention ou accompagnement de fin de vie)- Prévenir les familles si besoin- Exécuter les missions déléguées par les infirmiers de jour- Procéder à la mise en container des ordures- Mettre en sacs le linge souillé après l'avoir trié et respecter le circuit du lingeDes missions ponctuelles vous seront confiées comme :- Assurer le nettoyage spécifique du matériel et mobilier des chambres si besoin- Participer aux réunions de l'EHPAD- Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires- Procéder à la mise en container des ordures et des déchets à risques infectueux-- Effectuer toute action permettant d'assurer la continuité du service public et l'exercice des missions du CCAS.
Profil attendu
Diplôme :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Diplôme Professionnel d'Aide -soignant ou Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-soignant
Expérience professionnelle :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences :
- Connaissance des actes techniques spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la démarche qualité
- Aptitude relationnelle avec les séniors
- Capacité à assurer une restauration d'urgence
Qualités recherchées :
- Adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité
- Vigilance, sens de l'urgence, grande réactivité
- Sens des responsabilités, sens de l'initiative
- Equilibre émotionnel, maîtrise de soi
- Rigueur, sens de l'organisation
- Honnêteté et probité
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae
et dernier arrêté (titulaire uniquement)
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) de nuit exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), où il assure la continuité des soins et la sécurité des résidents pendant la nuit, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmiers. Les missions typiques combinent soins d'hygiène et de confort (changes, aide au coucher et au lever), rondes régulières dans les chambres, réponse aux appels et surveillance destinée à prévenir les chutes et à repérer les événements de santé. Ce rôle est essentiel dans le service public hospitalo-social, car la nuit concentre des risques particuliers pour des résidents souvent fragiles, et la qualité des transmissions écrites et orales conditionne la prise en charge du lendemain.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité statutaire ou d'un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie B, qui regroupe les métiers techniques et d'encadrement intermédiaire, et les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes ou les formations vers des postes de soignant plus qualifié ou d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en établissement pour personnes âgées, en précisant les situations de nuit ou de travail isolé, qui sont directement valorisées par l'annonce.
- Décrivez concrètement votre rapport à la surveillance et à la gestion d'urgence, par exemple la prévention des chutes ou la conduite à tenir face à un résident agité, plutôt que de les évoquer de façon générale.
- Préparez des exemples illustrant votre discrétion et votre sens de la confidentialité, qualités centrales dans un environnement de soins de nuit où la transmission d'informations sensibles est quotidienne.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261021000962Fonction publique territoriale