FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Auxiliaire de puériculture - CC BUECH DEVOLUY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

21 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Située à Aspres-sur-Buëch, au cœur des Hautes-Alpes, l’une des structures petite enfance de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, propice à leur éveil et à leur développement. Dans le cadre de son fonctionnement, la collectivité recrute un(e) adjoint(e) à la directrice de crèche, qui participera à la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration étroite avec la directrice. Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) : - Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Organise et anime des activités au sein de la structure Gestion de la structure en l’absence de la directrice et/ ou de son adjointe ou en assistance à la directrice et / ou de son adjointe : - Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants - Encadrement de l’équipe - Organisation de la structure (plannings, activités, sorties) - Sécurité des bâtiments et des publics - Etre moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueil et renseignements des familles - Facturation familles/ présence enfants/ inscriptions sur logiciel Inoé - Encaissement et contrats d’accueil

Compétences attendues

Située à Aspres-sur-Buëch, au cœur des Hautes-Alpes, l’une des structures petite enfance de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, propice à leur éveil et à leur développement.Dans le cadre de son fonctionnement, la collectivité recrute un(e) adjoint(e) à la directrice de crèche, qui participera à la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration étroite avec la directrice.Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) : - Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants- Accueil et encadrement des enfants- Accueil des parents- Organise et anime des activités au sein de la structureGestion de la structure en l’absence de la directrice et/ ou de son adjointe ou en assistance à la directrice et / ou de son adjointe : - Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants- Encadrement de l’équipe- Organisation de la structure (plannings, activités, sorties)- Sécurité des bâtiments et des publics- Etre moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique- Accueil et renseignements des familles- Facturation familles/ présence enfants/ inscriptions sur logiciel Inoé- Encaissement et contrats d’accueil

Profil attendu

- Goût du contact avec les enfants - Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité - Capacité managériale - Autonomie, prise d’initiatives, organisation - Disponibilité - Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance - Capacité relationnelle - Force de proposition - Contribution au rayonnement de la collectivité - Esprit d'équipe - Sens du travail en équipe - Secret professionnel exigé - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou équivalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Candidatures à l'attention du Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy - 7 rue de la tuilerie - 05400 VEYNES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Ce poste s'exerce au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant, dont la mission est de garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis. L'adjoint(e) à la directrice participe à la gestion quotidienne de l'établissement, en lien étroit avec la directrice, et contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique. Au quotidien, les missions combinent accueil et encadrement des enfants, relation avec les familles, organisation d'activités d'éveil, et suppléance de la direction lorsque celle-ci est absente. Le métier relève de la politique publique de petite enfance, dont les collectivités territoriales assurent une part importante du développement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité, d'une intégration par concours ou d'un recrutement sur contrat. Positionné en catégorie B, l'emploi implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination, ainsi qu'une responsabilité accrue en cas d'intérim de direction. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale et la fonction publique territoriale peuvent s'appuyer sur l'expérience de direction ou d'encadrement acquise dans ce type de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des situations concrètes où vous avez assuré la sécurité d'un groupe d'enfants ou appliqué des protocoles d'hygiène, en précisant le cadre réglementaire que vous maîtrisez.
Illustrez votre capacité managériale par des exemples d'encadrement d'équipe, de transmission de consignes ou de remplacement de responsable, car ces compétences sont directement attendues pour la suppléance.
Valorisez votre maîtrise des outils bureautiques et du logiciel petite enfance, en citant ceux que vous avez utilisés et les tâches de gestion que vous y avez réalisées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005260929001870Fonction publique territoriale