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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

INFIRMIER (H/F) - TALMONT-SAINT-HILAIRE - E.H.P.A.D. "LE HAVRE DU PAYRE"

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Notre EHPAD, reconnu pour son approche innovante et bienveillante basée sur les principes de l'Humanitude, est un lieu où chaque résident est traité avec dignité, respect et empathie. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail chaleureux et collaboratif, favorisant le développement professionnel et personnel de nos employés. En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE de l'établissement de 91 résidents " Accompagner ensemble la bientraitance " Missions principales : * Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en respectant les protocoles de soins et les prescriptions médicales. * Participer à l'évaluation, à la prévention et à l'éducation thérapeutique des résidents. * Coordination de la prise en charge de la personne âgée par l'équipe soignante dans une approche bienveillante. * Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et humanisée des résidents. * Favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents. * Participer à des formations continues et des ateliers sur l'approche Humanitude pour perfectionner vos compétences professionnelles. * Maintien/stimulation de l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit de l'Humanitude

Compétences attendues

Notre EHPAD, reconnu pour son approche innovante et bienveillante basée sur les principes de l'Humanitude, est un lieu où chaque résident est traité avec dignité, respect et empathie. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail chaleureux et collaboratif, favorisant le développement professionnel et personnel de nos employés.En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE de l'établissement de 91 résidents " Accompagner ensemble la bientraitance "Missions principales :* Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en respectant les protocoles de soins et les prescriptions médicales.* Participer à l'évaluation, à la prévention et à l'éducation thérapeutique des résidents.* Coordination de la prise en charge de la personne âgée par l'équipe soignante dans une approche bienveillante.* Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents.* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et humanisée des résidents.* Favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents.* Participer à des formations continues et des ateliers sur l'approche Humanitude pour perfectionner vos compétences professionnelles.* Maintien/stimulation de l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit de l'Humanitude

Profil attendu

* Titulaire du diplôme d'état d'infirmier * Formation aux Gestes et Soins d'Urgence Niveau 2 * Aptitude au management * Etre force de proposition * Gérer des situations d'urgences * Maîtrise de l'outil informatique * Sens du contact et de l'écoute * Esprit d'équipe * Autonomie, rigueur, discrétion * Réactivité et capacité d'adaptation * Connaître et savoir appliquer les bases de la méthodologie de soin Gineste Marescotti (Humanitude) * Connaissance appréciée du logiciel NETSOINS Si vous partagez notre vision et nos valeurs, et que vous souhaitez exercer votre métier avec passion et humanité, nous serions ravis de vous accueillir.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Je vous invite à nous adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Au sein d'un EHPAD, l'infirmier(ère) assure la continuité des soins médicaux et infirmiers pour des résidents souvent âgés et polypathologiques, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Au quotidien, il s'agit de dispenser les soins prescrits, de surveiller l'état de santé des résidents, de repérer les changements et d'alerter en cas de besoin, tout en participant à la prévention et à l'éducation à la santé. Le poste joue un rôle central dans la coordination de la prise en charge, notamment par la contribution aux projets de vie personnalisés, qui structurent l'accompagnement de chaque résident dans la durée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater par la voie de la mobilité ou par un contrat. La catégorie A correspond au niveau de recrutement des cadres de santé et des professionnels de conception, avec des responsabilités accrues en matière d'organisation et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la spécialisation ou l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de la gestion des urgences et votre certification GSU niveau 2, en décrivant des situations réelles où vous avez agi avec méthode.
  • Si vous ne connaissez pas encore la méthodologie Gineste-Marescotti, documentez-vous sur ses principes avant l'entretien et préparez des exemples illustrant une démarche bientraitante auprès de personnes âgées.
  • Si vous connaissez le logiciel NETSOINS, précisez-le dans votre CV ; sinon, rappelez votre aisance avec les outils informatiques de dossiers de soins et votre capacité à vous former rapidement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261021001388Fonction publique territoriale

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