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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 8 jours

CHARGE DE MAINTENANCE (h/f) - C.C.A.S. de RODEZ

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Aveyron (12), France (12)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’ouvrier d’entretien prend en charge les activités d’entretien courantes ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, il assure le suivi des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veille au respect de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité. Il se positionne en appui conseil auprès du directeur sur l’évolution technique du bâtiment. Mission 1 : Entretiens et aménagements courants de l’établissement • Prend en charge l’entretien courant de la résidence : électricité, plomberie, serrurerie, • Prend en charge l’entretien technique des fauteuils roulants et autre matériel d’aide des résidents (déambulateur, barrière de lit…) • S’assure du maintien et du fonctionnement des installations existantes et des équipements, par des tests et des contrôles réguliers. • Veille au respect des aspects règlementaires concernant la sécurité et l’hygiène sanitaire : suivi des contrôles des installations en sécurité incendie, gaz, électricité, chaufferie, matériel de cuisine, eau dans le cadre de la prévention de la légionellose • Réalise des petits travaux d’aménagement de l’établissement, dès lors qu’ils n’entravent pas la sécurité (réfection des espaces privatifs) • Effectue divers petits travaux d’équipement • Réceptionner les commandes des produits relevant de sa fonction et les stocker dans les locaux prévus, et aide aux autres services en fonction des besoins et/ou des situations. Mission 2 : Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs • Contrôle les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formalise le PV de réception • Gère le planning des interventions contractuelles • Assure le suivi des prestations fournies en matière de maintenance, sous-traitance et approvisionnement • Contrôle la conformité des prestations aux cahiers des charges et devis • S’assure du respect des règles de sécurité en ce qui concerne les installations des câbles informatiques et des fils électriques Mission 3 : Appui-conseil technique auprès du directeur de l’établissement • Participe à l’évaluation de l’état du bâtiment et identifie les travaux à prévoir, en lien avec le directeur • S’assure du respect de la règlementation et alerte le directeur • Assure une fonction de veille et de contrôle technique. Mission annexe : • Nettoyage des containers poubelles • Aide aux changements des lieux privatifs des usagers à l’intérieur de la structure • Achats à l’extérieur • Aide à la mise en place des bonbonnes d’eau

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’ouvrier d’entretien prend en charge les activités d’entretien courantes ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, il assure le suivi des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veille au respect de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité. Il se positionne en appui conseil auprès du directeur sur l’évolution technique du bâtiment.Mission 1 : Entretiens et aménagements courants de l’établissement• Prend en charge l’entretien courant de la résidence : électricité, plomberie, serrurerie, • Prend en charge l’entretien technique des fauteuils roulants et autre matériel d’aide des résidents (déambulateur, barrière de lit…)• S’assure du maintien et du fonctionnement des installations existantes et des équipements, par des tests et des contrôles réguliers.• Veille au respect des aspects règlementaires concernant la sécurité et l’hygiène sanitaire : suivi des contrôles des installations en sécurité incendie, gaz, électricité, chaufferie, matériel de cuisine, eau dans le cadre de la prévention de la légionellose• Réalise des petits travaux d’aménagement de l’établissement, dès lors qu’ils n’entravent pas la sécurité (réfection des espaces privatifs)• Effectue divers petits travaux d’équipement• Réceptionner les commandes des produits relevant de sa fonction et les stocker dans les locaux prévus, et aide aux autres services en fonction des besoins et/ou des situations.Mission 2 : Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs• Contrôle les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formalise le PV de réception• Gère le planning des interventions contractuelles• Assure le suivi des prestations fournies en matière de maintenance, sous-traitance et approvisionnement• Contrôle la conformité des prestations aux cahiers des charges et devis• S’assure du respect des règles de sécurité en ce qui concerne les installations des câbles informatiques et des fils électriquesMission 3 : Appui-conseil technique auprès du directeur de l’établissement • Participe à l’évaluation de l’état du bâtiment et identifie les travaux à prévoir, en lien avec le directeur• S’assure du respect de la règlementation et alerte le directeur• Assure une fonction de veille et de contrôle technique.Mission annexe :• Nettoyage des containers poubelles• Aide aux changements des lieux privatifs des usagers à l’intérieur de la structure• Achats à l’extérieur• Aide à la mise en place des bonbonnes d’eau

Profil attendu

Savoir : • Diplôme : CAP/BEP métiers du bâtiment • Habilitation électrique appréciée • Lecture de plan, croquis • Lecture et respect des consignes d’utilisation et de sécurité des matériels (machines) • Utilisation d’outils de bricolage • Connaissance des techniques de base en électricité, plomberie, menuiserie, soudure, pose de revêtements • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (incendie) • Permis B obligatoire Savoir-faire : • Autonomie • Sens de l’organisation • Rigoureux • Précis • Gestion des priorités Savoir-être : • Réactivité, Ponctualité • Se tenir informé des nouveautés • Confidentialité • Discrétion • Bienveillance envers les personnes accueillies et les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle • Bon sens • Tolérance • Être garant de sa sécurité et de celle du public • Utiliser les EPI mis à disposition • Rendre compte des problématiques à son supérieur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel + pièce d’identité) à adresser par courrier à l’attention de M le Président du CCAS ou par courriel : [email protected] Pour tout renseignement : EHPAD - St Cyrice : M. Frédéric PITIOT - 05 65 67 51 20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste de charge de maintenance s'inscrit au sein d'un établissement social et médico-social géré par un CCAS, où le bâti et les équipements conditionnent directement la qualité de l'accueil des résidents. Le titulaire assure l'entretien technique courant des locaux, qu'il s'agisse des parties communes ou des espaces privatifs, et intervient aussi bien sur les installations que sur le matériel d'aide utilisé par les résidents. Il contrôle le bon fonctionnement des équipements, suit le travail des prestataires extérieurs et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Sa fonction comprend enfin un rôle de conseil auprès de la direction sur l'évolution technique du bâtiment.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sans concours obligatoire. Il est classé en catégorie C de la filière technique de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'exécution opérationnelle. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la catégorie C, ou par la mobilité vers des postes de technicien au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les interventions concrètes réalisées en établissement accueillant du public (maintenance préventive, dépannages, suivi de prestataires), car le poste combine polyvalence technique et contact avec des publics fragiles.
  • Précisez votre habilitation électrique si vous la détenez, ou envisagez de l'obtenir, car elle est explicitement appréciée et constitue un atout différenciant.
  • Préparez des exemples illustrant votre gestion des priorités et votre réactivité face à une panne urgente, compétences qui seront évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261021001338Fonction publique territoriale

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