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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Chargé/e de mission entreprises et innovation

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

MISSIONS Rattaché/e au pôle Entrepreneurs et Filières de la Direction du développement économique et de l'enseignement supérieur, le/la Chargé/e de mission Entreprises et Innovation sera en charge, dans un cadre collaboratif et partenarial, de la définition, de la mise en oeuvre opérationnelle et de l'évaluation des actions de soutien à l'innovation territoriale en étroite coopération avec le pôle Enseignement supérieur et recherche et le pôle Aménagement économique et implantation d'entreprises. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261021000927-charge-e-mission-entreprises-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSIONSRattaché/e au pôle Entrepreneurs et Filières de la Direction du développement économique et de l'enseignement supérieur, le/la Chargé/e de mission Entreprises et Innovation sera en charge, dans un cadre collaboratif et partenarial, de la définition, de la mise en oeuvre opérationnelle et de l'évaluation des actions de soutien à l'innovation territoriale en étroite coopération avec le pôle Enseignement supérieur et recherche et le pôle Aménagement économique et implantation d'entreprises.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261021000927-charge-e-mission-entreprises-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

QUALITES REQUISES * Vision de long terme sur le développement de l'innovation, ses opportunités et ses contraintes * Aptitude au travail en transversalité, en mode projet et en réseau * Capacité d'organiser et d'animer des réunions * Aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse * Sens de l'écoute, qualités relationnelles * Esprit d'initiative et d'organisation, rigueur * Autonomie, polyvalence COMPETENCES * Bac +4 ou +5 en lien avec le développement local et/ou le développement économique et/ou l'innovation/R&D et/ou la gestion et conduite de projets * Capacité à animer des réseaux multi-acteurs * Intérêt pour le développement de coopérations territoriales en matière d'innovation * Connaissance des acteurs socio-économiques et institutionnels * Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, etc) * Permis B, déplacements sur le terrain Type de poste: Titulaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

5 cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le ou la chargé·e de mission Entreprises et Innovation intervient au sein d'une direction du développement économique d'intercommunalité, dont l'objectif est de soutenir l'activité économique du territoire et d'en favoriser la transformation. Son travail consiste à concevoir des actions de soutien à l'innovation, à les mettre en œuvre avec les acteurs concernés, puis à en mesurer les effets. Il s'agit donc d'un métier de pilotage de projets à l'interface entre collectivité, entreprises, établissements d'enseignement supérieur et laboratoires de recherche. Ce rôle contribue directement à l'attractivité du territoire et au maintien de l'emploi local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet des voies d'accès variées. Le niveau attendu, Bac +4 ou +5, correspond à un emploi d'encadrement ou de conception, avec une autonomie importante. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de responsable de pôle, de direction de projets ou vers d'autres postes de développement économique au sein de la fonction publique territoriale, selon les concours et promotions internes accessibles.

Conseils pour candidater

  • Documentez vos réalisations concrètes en matière de projets d'innovation ou de soutien aux entreprises (dispositifs mis en place, partenaires mobilisés, indicateurs de résultat), car le poste demande une capacité d'évaluation.
  • Illustrez votre aptitude au travail en réseau par des exemples précis d'animation d'acteurs multiples (entreprises, universitaires, élus, services internes) plutôt que par des qualificatifs généraux.
  • Préparez-vous à présenter votre connaissance de l'écosystème local et des dispositifs publics de financement de l'innovation, en Seine-et-Marne comme au niveau régional.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261021000927Fonction publique territoriale

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