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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CHALEZEULE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La commune de Chalezeule recherche un(e) directrice (teur) d’Accueil de Loisirs Enfance Jeunesse / Coordonnatrice (teur) du Projet Educatif à temps complet : grade animateur. Coordonne et dirige les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc… dans le cadre du projet global de la collectivité et de son projet éducatif territorial, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. * Direction - Rédige et met en œuvre le Projet pédagogique avec l’équipe et la communauté éducative - Pilote l’équipe de l'Accueil de Loisirs de la commune : organise et coordonne la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans qui en découlent (accueil de loisirs, conseils d’enfants e de jeunes, …) et coordonne l'équipe d'animation. - Pilote et anime l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et des intervenants extérieurs ; ajuste les propositions d'animation. - Organise et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe : - Anime, construit et maintient la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents si besoin - Élabore, met en œuvre et suit les programmes d’activités ludiques et récréatives - Gère les plannings, suit les inscriptions et les présences - Fait le relais avec l’équipe enseignante (direction), les parents et l’administration municipale - Rend compte de l’évaluation par la rédaction d’un bilan quantitatif et qualitatif - Veille au respect des règles d’hygiène et à la bonne alimentation des enfants - Suit le budget du service, anticipe les commandes. - Gère les déclarations SDJES-DSDEN et CAF. - Transmets les états de présence mensuels au service comptabilité de la mairie - Transmets les informations utiles à l'équipe et aux familles. * Coordination - Rédige, pilote, suit et évalue le Projet Educatif Territorial, en co-anime le comité de pilotage - Suis et met en œuvre la démarche municipale « Un Village à hauteur d’enfant » au de là de l’action éducative : temps de l’enfant, droits de l’enfant, prise en compte dans les espaces publics, dans la communication, etc. - Adapte les animations à l'âge, aux besoins et aux rythmes des enfants ; - A une démarche intergénérationnelle pour des actions communes avec les aînés - Favorise l'expression, l'autonomie, la socialisation et la créativité ; - Collabore avec les enseignants et les familles (co-éducation), les agents municipaux, les structures partenaires, les associations, … - Propose des actions d’accès aux loisirs pour les familles, en particulier modestes - A une attention particulière pour l’inclusion des enfants particuliers - Participe à la communication (informations, reportages, …) municipale

Compétences attendues

La commune de Chalezeule recherche un(e) directrice (teur) d’Accueil de Loisirs Enfance Jeunesse / Coordonnatrice (teur) du Projet Educatif à temps complet : grade animateur.Coordonne et dirige les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc… dans le cadre du projet global de la collectivité et de son projet éducatif territorial, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.* Direction - Rédige et met en œuvre le Projet pédagogique avec l’équipe et la communauté éducative- Pilote l’équipe de l'Accueil de Loisirs de la commune : organise et coordonne la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans qui en découlent (accueil de loisirs, conseils d’enfants e de jeunes, …) et coordonne l'équipe d'animation.- Pilote et anime l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure- Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et des intervenants extérieurs ; ajuste les propositions d'animation.- Organise et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe : - Anime, construit et maintient la dynamique du groupe (enfants, adultes)- Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents si besoin - Élabore, met en œuvre et suit les programmes d’activités ludiques et récréatives- Gère les plannings, suit les inscriptions et les présences- Fait le relais avec l’équipe enseignante (direction), les parents et l’administration municipale- Rend compte de l’évaluation par la rédaction d’un bilan quantitatif et qualitatif- Veille au respect des règles d’hygiène et à la bonne alimentation des enfants - Suit le budget du service, anticipe les commandes. - Gère les déclarations SDJES-DSDEN et CAF.- Transmets les états de présence mensuels au service comptabilité de la mairie- Transmets les informations utiles à l'équipe et aux familles.* Coordination - Rédige, pilote, suit et évalue le Projet Educatif Territorial, en co-anime le comité de pilotage - Suis et met en œuvre la démarche municipale « Un Village à hauteur d’enfant » au de là de l’action éducative : temps de l’enfant, droits de l’enfant, prise en compte dans les espaces publics, dans la communication, etc.- Adapte les animations à l'âge, aux besoins et aux rythmes des enfants ;- A une démarche intergénérationnelle pour des actions communes avec les aînés- Favorise l'expression, l'autonomie, la socialisation et la créativité ;- Collabore avec les enseignants et les familles (co-éducation), les agents municipaux, les structures partenaires, les associations, …- Propose des actions d’accès aux loisirs pour les familles, en particulier modestes- A une attention particulière pour l’inclusion des enfants particuliers - Participe à la communication (informations, reportages, …) municipale

Profil attendu

Savoirs : * Titulaire du DEFA, DEJEPS, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent attendu, ou à minima du BAFD avec dérogation. * Connaissances : Pack Office. * Connaissances des besoins et des rythmes de l'enfant et de l’adolescent * Réglementation de l'accueil des mineurs, et de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance ; et en matière de sécurité, d'hygiène et de responsabilité. Savoir-faire : * Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un projet éducatif global * Savoir encadrer une équipe, un groupe (enfants, adolescents ou adultes) en garantissant sécurité et bienveillance. * Réagir avec calme et discernement en cas de conflit ou d'incident. Savoir-être : * Sens des responsabilités, ponctualité, fiabilité. * Bienveillance, patience, dynamisme et créativité. * Esprit d'équipe et goût du contact avec les enfants comme avec les familles. * Capacité d'adaptation face à des situations variées. * Disponibilité possible soirs et week-ends sur les missions jeunesse.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Merci de faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivation) soit par courriel : [email protected] ou par courrier: Mairie de Chalezeule, 13 Rue de la Cure 25220 CHALEZEULE

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services enfance et jeunesse d'une commune, où la personne recrutée assure la direction d'un accueil de loisirs et la coordination du projet éducatif territorial. Elle organise les activités périscolaires et extrascolaires destinées aux 3-17 ans, pilote une équipe d'animation et veille à la cohérence entre les activités proposées et les orientations de la collectivité. Le rôle est à la fois pédagogique, managérial et administratif, avec des interlocuteurs variés : familles, partenaires institutionnels et associatifs, intervenants extérieurs. Il contribue directement à la politique éducative locale et à la qualité de l'accueil des jeunes publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait ici par contrat, la collectivité ne proposant pas l'emploi par voie de concours, ce qui est une particularité à garder en tête lors de la candidature. Le grade visé relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de services jeunesse, notamment via la préparation de concours et de examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de direction ou de coordination d'accueil collectif de mineurs, en chiffrant les effectifs encadrés et les types de publics accompagnés.
  • Préparez des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez conçus ou réajustés, en explicitant la démarche participative associée.
  • Vérifiez la correspondance de votre diplôme (DEJEPS, BPJEPS, BAFD ou équivalent) et joignez les justificatifs de réglementation de l'accueil des mineurs et de sécurité que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261021000021Fonction publique territoriale

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