UN.E MANAGER DE CENTRE-VILLE (H/F) - MAIRIE DE FORBACH
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Comprendre ce poste
Le manager de centre-ville intervient à l'interface entre la collectivité, les commerçants et les acteurs économiques locaux, avec pour objectif de dynamiser le cœur de ville. Au quotidien, il s'agit notamment d'animer le réseau des commerces, de coordonner des actions de promotion et d'attractivité, de suivre les projets d'aménagement ou de revitalisation et d'assurer le lien entre les différents partenaires institutionnels et privés. Dans une commune comme Forbach, cette fonction contribue directement à la vitalité économique et à l'attractivité du territoire, enjeux centraux pour les politiques publiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et s'adresse à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui ouvre la voie à un recrutement direct sans passer nécessairement par un concours. La catégorie B suppose des missions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets, avec une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent principalement par la mobilité interne, la promotion vers la catégorie A après concours ou examen professionnel, ou la spécialisation dans le développement territorial.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes d'animation ou de coordination de projets, en précisant le nombre d'acteurs mobilisés, les résultats obtenus et vos indicateurs de suivi.
- Documentez votre connaissance du commerce de proximité à Forbach : les dynamiques de la vacance commerciale, les dispositifs existants et les acteurs locaux, afin de démontrer votre capacité à vous projeter dans le contexte précis de la commune.
- Adaptez votre lettre de motivation aux exigences du poste en illustrant votre maîtrise des outils de suivi et d'aide à la décision par des exemples chiffrés, plutôt que par une liste de compétences génériques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.