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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

CDD Assistant social polyvalent de secteur - Pôle d'action sociale de St Hilaire du Harcouët (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260902000658-cdd-assistant-social-polyvalent-secteur-pole-action-sociale-st-hilaire-harcouet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260902000658-cdd-assistant-social-polyvalent-secteur-pole-action-sociale-st-hilaire-harcouet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social - Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques - Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers - Qualités d'analyse et de synthèse - Rigueur - Disponibilité et adaptabilité - Titulaire du permis de conduire B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social de secteur exerce au sein des pôles d'action sociale départementaux, qui assurent l'accueil et l'accompagnement social de proximité de la population. Son intervention porte sur l'ensemble de la vie quotidienne des personnes, des familles ou de groupes, avec pour finalité de restaurer ou de développer leur autonomie. Il élabore des diagnostics sociaux, construit des projets d'accompagnement et articule son action avec les équipes sociales, médico-sociales et administratives ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Le rôle est donc à la fois individuel et collectif, et s'inscrit dans une logique préventive au service de la cohésion locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en contrat à durée déterminée est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours de la fonction publique territoriale. Le métier relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, et il s'inscrit dans le versant territorial où les évolutions de carrière passent notamment par les concours internes et les promotions au sein des filières sociales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations et de la rédaction de diagnostics sociaux, en citant des exemples précis de publics accompagnés et de dispositifs mobilisés.
  • Explicitez votre connaissance du cadre juridique de l'action sociale (protection de l'enfance, insertion, aide sociale aux personnes âgées ou en situation de handicap selon votre parcours), car cette maîtrise est attendue dès la prise de poste.
  • Valorisez votre mobilité et votre capacité à intervenir sur un secteur géographique étendu, en lien avec le permis B exigé, en décrivant vos expériences de travail en territoire rural ou de coordination avec des partenaires locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050260902000658Fonction publique territoriale

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