Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE THONON LES BAINS
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant et après la classe, restauration, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis, vacances). Au quotidien, il organise des activités ludiques et éducatives, veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants, et met en œuvre le projet pédagogique défini par la collectivité. Dans une commune, cette fonction constitue un maillon essentiel de la politique éducative locale, en articulation avec l'école et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les agents d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs de la filière animation, notamment par concours ou examen professionnel.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète auprès des 3-11 ans, qu'elle soit professionnelle, bénévole ou associative, en précisant les effectifs encadrés et les situations gérées.
- Si vous ne disposez pas encore du BAFA, renseignez-vous sur son statut de formation et valorisez votre motivation à l'obtenir, car il est apprécié par la collectivité.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion de la sécurité et votre capacité à repérer et signaler une situation préoccupante, thème central de la fiche de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.