FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien (h/f) - Commune de Cannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Qui sommes-nous ? La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant. Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. La Direction de l'Education est reconnue pour son engagement et propose des infrastructures modernes accueillants plus de 5 300 élèves. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien dont les missions sont les suivantes : - Effectuer les prestations d'entretien et de remise en état de l'ensemble des locaux scolaires (classes, sanitaires, parties communes, bureaux, cours) ; - Veiller à l'application des règles et conditions d'hygiène de l'ensemble des locaux scolaires et périscolaires (respect des différents protocoles en vigueur) ; - Veiller à la sécurité des locaux (fermeture des ouvrants, mise en fonction des alarmes) ; - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et de récréation. Horaires en fonction du calendrier scolaire : - En temps scolaire : 07h15-18h00 avec 45 minutes de pause ; - Hors temps scolaire : 22 +/- demi-journée d'entretien en centre de loisirs ; 13 +/- jours d'entretien de prérentrée. - Participation à des réunions ou des formations. - Port de la tenue professionnelle (blouse, sabots) ; - Lieu de travail : établissements scolaires. Rémunération attractive : - Rémunération selon grille indiciaire territoriale ; - Bénéficiez d'une prime de fin d'année. Soutien au quotidien : - Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel, etc ; - Mobilité facilitée. - Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ; - Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions. Équilibre vie professionnelle/personnelle : - 5 semaines de congés : Cannes respecte votre équilibre de vie ; - Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ; - Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.

Compétences attendues

Qui sommes-nous ?La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.La Direction de l'Education est reconnue pour son engagement et propose des infrastructures modernes accueillants plus de 5 300 élèves.Nous recherchons actuellement un agent d'entretien dont les missions sont les suivantes :- Effectuer les prestations d'entretien et de remise en état de l'ensemble des locaux scolaires (classes, sanitaires, parties communes, bureaux, cours) ;- Veiller à l'application des règles et conditions d'hygiène de l'ensemble des locaux scolaires et périscolaires (respect des différents protocoles en vigueur) ;- Veiller à la sécurité des locaux (fermeture des ouvrants, mise en fonction des alarmes) ;- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et de récréation.Horaires en fonction du calendrier scolaire :- En temps scolaire : 07h15-18h00 avec 45 minutes de pause ;- Hors temps scolaire :22 +/- demi-journée d'entretien en centre de loisirs ;13 +/- jours d'entretien de prérentrée.- Participation à des réunions ou des formations.- Port de la tenue professionnelle (blouse, sabots) ;- Lieu de travail : établissements scolaires.Rémunération attractive :- Rémunération selon grille indiciaire territoriale ;- Bénéficiez d'une prime de fin d'année.Soutien au quotidien :- Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel, etc ;- Mobilité facilitée.- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ;- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.Équilibre vie professionnelle/personnelle :- 5 semaines de congés : Cannes respecte votre équilibre de vie ;- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.

Profil attendu

Savoir être : - Bienveillance et attention ; - Sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux ; - Prise d'initiatives, autonomie, capacité d'organisation dans les tâches quotidiennes et hebdomadaires ; - Discrétion, vigilance, ponctualité et assiduité ; - Grande disponibilité et mobilité ; - Sens des responsabilités et du service ; - Bonne présentation. Savoir faire : - Connaître les produits ménagers, de toilettes et d'hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ; - Utilisation d'appareils (souffleur, autolaveuse, etc) ; - Signaliser tout problème de maintenance ou de sécurité à son supérieur hiérarchique ; - Travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Postuler directement en ligne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et la remise en état des bâtiments scolaires de la Ville de Cannes, un patrimoine qui accueille plus de 5 300 élèves. Ce métier conditionne directement les conditions d'accueil des enfants et des équipes éducatives : salles de classe, sanitaires, circulations et espaces communs doivent être entretenus selon des protocoles d'hygiène stricts. Au quotidien, l'agent intervient en tâches régulières (nettoyage, désinfection, remise en ordre) et en tâches hebdomadaires ou ponctuelles, en utilisant des produits et des matériels spécifiques. Il contribue aussi à la vigilance sur la sécurité et le bon état des installations, en signalant les anomalies constatées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier ou entretien plutôt qu'un concours. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution possibles par voie de concours ou de promotion interne vers des grades de la même catégorie ou supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées et la fréquence des interventions, car le recruteur attend des repères sur votre rythme de travail.
Valorisez la connaissance des produits d'hygiène et le respect de protocoles, en citant si possible des formations sécurité ou hygiène suivies et la pratique d'appareils comme l'autolaveuse.
Soulignez votre disponibilité et votre mobilité, critères explicitement recherchés, en indiquant clairement vos horaires envisageables et votre capacité à vous déplacer entre les établissements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261021000396Fonction publique territoriale