FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CODOGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CACES R486 et R489 souhaités Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, pour la commune, la continuité du service public de proximité sur le terrain : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux, ainsi que petites interventions de maintenance. Dans une collectivité de petite taille, il est souvent l'interlocuteur opérationnel des élus et du secrétariat de mairie, et il contribue directement au cadre de vie des habitants. Son activité, très autonome, combine travaux pratiques, suivi de matériels et relation de proximité avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Dans la FPT, les évolutions sont possibles par concours interne ou examen professionnel, notamment vers des fonctions de responsable d'équipe technique ou de chef d'équipe, selon les effectifs et les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à organiser seul une journée de travail, car l'exercice se fait souvent sans encadrement direct.
Valorisez les compétences techniques concrètes (entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, maintenance d'engins ou de matériel thermique) et vos habilitations ou certificats liés à la sécurité, comme le CACES ou l'utilisation de produits phytosanitaires.
Précisez votre disponibilité face aux horaires irréguliers et à la saisonnalité, en donnant des exemples concrets de votre expérience dans des contextes similaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261021000252Fonction publique territoriale