FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires. La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être Etablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.

Compétences attendues

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaireAccompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfantsPrise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-êtreEtablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parentsParticipation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matérielsGestion des stocks (produits d'hygiène)Activités complémentaires :Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.

Profil attendu

Formation et compétences requises : Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Rigueur, organisation, patience Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Discrétion professionnelle Sens de l'observation et partage, bon relationnel Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

[email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des crèches collectives municipales, des structures qui accueillent les jeunes enfants de deux mois et demi jusqu'à l'entrée en petite section de maternelle. Son rôle consiste à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant au quotidien : soins courants, repas, sommeil, hygiène et activités d'éveil. Il travaille en groupes d'enfants constitués selon leur âge, dans des espaces aménagés selon les normes de sécurité réglementaires. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les parents, ce qui en fait un maillon essentiel de la politique petite enfance de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B. Cette catégorie suppose un niveau de responsabilité intermédiaire et ouvre des possibilités de déroulement de carrière au sein des filières médico-sociales de la commune, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant l'âge des publics accompagnés et les types de situations rencontrées (soins, repas, adaptation, gestion de groupe).
Valorisez les compétences liées à la sécurité alimentaire et à la prévention des risques, en citant des pratiques ou formations précises plutôt que des formules générales.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire et votre collaboration avec les familles, puisque ces dimensions sont au cœur des attentes de la structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261021000257Fonction publique territoriale