FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - VELESMES ESSARTS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

21 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Pilotage général de l'administration municipale : 1 - Instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, la voirie... et les demandes des administrés 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 -Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 5 - Suivre les marchés publics et les subventions. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, carrière...). 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 8 - Participer activement à la communication de la commune, création de visuels, gestion des outils, bulletin communal, ... 9 - Gestion quotidienne des courriels, courriers et accueil du public.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.Pilotage général de l'administration municipale :1 - Instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, la voirie... et les demandes des administrés2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 -Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.5 - Suivre les marchés publics et les subventions. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, carrière...). 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.8 - Participer activement à la communication de la commune, création de visuels, gestion des outils, bulletin communal, ...9 - Gestion quotidienne des courriels, courriers et accueil du public.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - savoir travailler seul en complète autonomie - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - maitriser les logiciels berger-levrault, oxalis, la suite office et les nouveaux outils numériques. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. et rédactionnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV+ LM Poste ouvert uniquement aux personnes disposant d'une expérience significative en tant que secrétaire général de mairie du fait des conditions de travail en totale autonomie.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal cadre administratif d'une commune, placé auprès des élus pour traduire leurs orientations en actions concrètes. Il assure le fonctionnement quotidien des services municipaux, de l'état civil à l'urbanisme en passant par la voirie et les élections. Sa fonction consiste autant à instruire les dossiers des administrés qu'à conseiller l'équipe municipale sur le plan juridique et réglementaire. Dans une petite ou moyenne commune, ce poste concentre souvent des responsabilités très étendues, ce qui en fait un rôle central pour la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter soit par mutation, détachement ou mobilité, soit par contrat. Relevant de la catégorie B, il suppose généralement une maîtrise des procédures administratives et une capacité à encadrer ou coordonner des agents. Dans la fonction publique territoriale, la progression s'effectue par la carrière au sein de la catégorie B, avec des possibilités d'accès à la catégorie A selon les concours et les conditions de diplôme ou d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en finances locales, en marchés publics et en gestion de l'état civil, en précisant les dossiers traités et les volumes gérés.
Démontrez votre autonomie et votre sens des priorités, car le profil recherché implique de travailler seul et de respecter des délais réglementaires stricts.
Préparez-vous à évoquer votre polyvalence et votre capacité à passer rapidement d'un domaine à l'autre, en citant des exemples précis de gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261015000951Fonction publique territoriale