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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

CHEF D'ÉQUIPE COLLECTE ET DÉCHÈTERIE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE TARENTAISE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260813000335-chef-Equipe-collecte-dEchEterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260813000335-chef-Equipe-collecte-dEchEterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d’au moins une première expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe de terrain, y compris dans le secteur privé. Une expérience professionnelle d’au moins un an en lien avec tout ou partie des missions Une capacité à organiser le travail et à gérer les priorités Une pratique du management de proximité et de la gestion des situations difficiles Une aptitude à suivre et à contrôler des prestataires Un intérêt pour les véhicules, les équipements et les problématiques de maintenance De bonnes qualités de communication orale et écrite Une capacité à travailler avec les agents, les élus, les communes, les entreprises et les usagers De l’autonomie, de la réactivité et une bonne capacité d’adaptation Une utilisation courante de Word et d’Excel Seront particulièrement appréciées : Une connaissance du secteur des déchets et de ses cadres réglementaire, technique et financier Une connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales Des compétences en mécanique ou en suivi de véhicules Une connaissance des contraintes propres au travail en territoire de montagne. CONDITIONS D’EXERCICE Poste basé à Moûtiers et aux Menuires Permis B obligatoire Déplacements fréquents sur les six communes du territoire Activité en lien avec la saisonnalité et présence renforcée dans les stations pendant la saison hivernale Interventions occasionnelles tôt le matin ou en soirée Participation au dispositif d’astreintes après une période de formation et d’appropriation du territoire Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels (non remisable au domicile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement en référence au cadre d’emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil et expérience Titres restaurant, participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance, participation à l’abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel, comité d’entreprise externe, compte épargne-temps monétisable, Possibilités de formation et de développement de vos compétences Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Informations complémentaires : Céline GIUNTA-CUVET – Responsable du pôle environnement au 04.79.24.41.41 Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 15 septembre 2026 par mail à [email protected] ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe collecte et déchèterie encadre les agents qui assurent la collecte des déchets ménagers sur le territoire intercommunal ainsi que le fonctionnement des déchèteries, équipements accueillant les usagers pour le dépôt de déchets spécifiques. Au quotidien, il organise les tournées, répartit les tâches entre les agents, veille au respect des consignes de sécurité et assure la liaison avec la direction du service. Cette fonction contribue directement à la gestion des déchets, enjeu central des collectivités en matière de salubrité publique et de tri sélectif. Elle relève du service public de proximité, dont la qualité se mesure au quotidien par la régularité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond en général à des fonctions d'exécution et de coordination de premier niveau. Les intercommunalités offrent des perspectives d'évolution, notamment par la voie des concours et examens professionnels internes, permettant d'accéder progressivement à des responsabilités plus larges au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences concrètes de coordination d'équipe de terrain, en précisant la taille des équipes, la nature des activités et les résultats obtenus, y compris dans le secteur privé.
  • Valorisez votre capacité à gérer les situations tendues et à faire respecter les règles de sécurité, aspects centraux pour un poste impliquant des véhicules et des équipements lourds.
  • Préparez des exemples illustrant votre suivi de prestataires ou de contrôles de travaux, ainsi que votre sensibilité aux enjeux de maintenance du matériel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260813000335Fonction publique territoriale

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