Éducateur spécialisé - Moniteur éducateur (h/f) - Mairie de VERSAILLES
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la politique municipale de cohésion sociale et de prévention de la Ville de Versailles, et se déploie dans deux quartiers identifiés comme sensibles. L'éducateur ou le moniteur éducateur y assure un accompagnement socio-éducatif auprès de jeunes de 11 à 25 ans et de leurs familles, en lien avec les relais de proximité. Son quotidien combine un travail de terrain, avec une présence dans les espaces publics, les maisons de quartier et les établissements scolaires, et un travail de conception de projets collectifs, tels que des ateliers socio-éducatifs. Il participe par ailleurs à la prévention de la délinquance aux côtés du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), ce qui le place à l'interface entre les institutions municipales, les associations et les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'encadrement intermédiaire et d'application dans la filière médico-sociale, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de service. Pour les agents en poste dans la fonction publique territoriale, les perspectives de mobilité entre collectivités, comme vers la fonction publique hospitalière ou d'État, restent ouvertes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en milieu ouvert ou en quartier prioritaire, en précisant les dispositifs concernés et votre rôle concret, car ce critère est explicitement valorisé.
- Documentez votre connaissance du partenariat local (CLSPD, structures jeunesse, établissements scolaires, associations du territoire), car la capacité à travailler en réseau constitue un attendu central du poste.
- Soignez votre lettre de motivation et vos écrits professionnels, les qualités rédactionnelles étant mentionnées dans le profil ; illustrez votre capacité d'écoute et de médiation par des situations vécues plutôt que par des affirmations générales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.