FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

Chargé de mission transition écologique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Doubs (25), France (25)

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois, dont le siège se trouve à Baume les Dames, est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau. Vous aurez en charghe les missions principales suivantes: - mettre en œuvre la politique de transition écologique définie par la Communauté de communes; - être force de propositions sur tous les volets de la transition écologique auprès des élus et de la direction; - accompagner l'équipe politique et les services dans la définition et la conduite des actions; - assurer et diffuser une veille technique et réglementaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261008000708-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois, dont le siège se trouve à Baume les Dames, est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.Vous aurez en charghe les missions principales suivantes:- mettre en œuvre la politique de transition écologique définie par la Communauté de communes;- être force de propositions sur tous les volets de la transition écologique auprès des élus et de la direction;- accompagner l'équipe politique et les services dans la définition et la conduite des actions;- assurer et diffuser une veille technique et réglementaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261008000708-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure (BAC + 2 minimum) dans un des domaines de formation suivants: aménagements du territoire, développement durable, écologie, transition énergétique, environnement Expérience exigée de 2 ans et plus Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire) SAVOIR-FAIRE - Maîtrise de l'environnement territorial, - Connaissances techniques des éléments concourant à la mise en œuvre d'une politique de transition énergétique (énergies renouvelables, mobilité...), - Conduite de projet, - Préparation, animation et suivi des réunions liées aux missions (animation d'ateliers participatifs et conduite de réunion), - Suivi des volets administratif et budgétaire liés aux missions, - Recherche et montage de dossiers de subventions liés à un projet, - Connaissances en marchés publics, - Capacités rédactionnelles avérées, - Outils bureautiques, logiciels de cartographie. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la hiérarchie et du travail en équipe, - Sens du service public, - Sens de l'animation de projet et de la communication, dynamisme, - Travail en autonomie, - Sens de l'organisation et de l'anticipation, - Qualités relationnelles avérées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Candidature en ligne, via emploi territorial (CV + lettre de motivation obligatoire) avant le 19/11/2026, date limite de candidature.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission transition écologique intervient au sein d'une communauté de communes en forte évolution, qui gère désormais des services de proximité variés : scolaire, petite enfance, déchets, assainissement, eau ou développement économique. Dans ce cadre, la fonction consiste à traduire la politique écologique de l'intercommunalité en actions concrètes, en lien étroit avec les élus et les services techniques. Au quotidien, le titulaire du poste prépare des propositions, anime des réunions et ateliers de concertation, suit l'avancement des projets et assure une veille sur les évolutions techniques et réglementaires. Il joue ainsi un rôle d'interface entre la décision politique et la mise en œuvre opérationnelle sur un territoire de 58 communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou associatif de candidater. Relevant de la catégorie B, il suppose généralement un niveau de qualification de type bac + 2 minimum, complété par une expérience d'au moins deux ans, et implique une autonomie dans la conduite de dossiers transversaux. Pour un agent de catégorie B, les perspectives d'évolution passent souvent par la préparation de concours de catégorie B ou A, la mobilité vers d'autres collectivités ou la montée en responsabilité au sein de la même structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de projets de transition écologique que vous avez conduits (énergies renouvelables, mobilité, rénovation, gestion des déchets), en précisant votre rôle, les acteurs impliqués et les résultats obtenus.
Valorisez votre capacité à animer des réunions et des ateliers participatifs, compétence centrale pour dialoguer avec des élus, des services et des habitants aux intérêts parfois divergents.
Soulignez votre connaissance du cadre réglementaire local et national (plans climat, planification énergétique, réglementation environnementale) et votre habitude de la veille, en citant les sources que vous suivez régulièrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261008000708Fonction publique territoriale