FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d'entretien général - SRDTL – RESA20102026 – 60 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil. Activités : • Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…) • Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas • Trier et évacuer les déchets courants • Entretenir et ranger le matériel après utilisation • Contrôler l'état de propreté des locaux • Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations • Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques o Peut participer à l’accueil o Peut participer à l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Compétences attendues

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.Activités :• Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…)• Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas• Trier et évacuer les déchets courants• Entretenir et ranger le matériel après utilisation• Contrôler l'état de propreté des locaux• Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations• Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matérielsActivités spécifiqueso Peut participer à l’accueilo Peut participer à l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire • Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection • Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..) • Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter • Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité • Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers • Maîtriser les gestes et postures de la manutention • Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitudes • Avoir le sens de l'organisation • Etre autonome dans son travail • Avoir le sens du travail en équipe • Faire preuve de réactivité • Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 60 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien général s'inscrit dans les services techniques et logistiques d'un établissement d'enseignement relevant d'une collectivité régionale. Son rôle est de garantir des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adaptées aux élèves, aux personnels et aux usagers. Au quotidien, les missions combinent nettoyage courant et approfondi des locaux, entretien du mobilier et des matériels, tri des déchets et contrôle de la propreté. La fonction comporte également une dimension de service, avec la participation à la restauration scolaire et à l'accueil, ce qui en fait un maillon visible de la vie de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression par voie de concours ou de promotion interne vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou de spécialités techniques.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (monobrosse, autolaveuse), en précisant les types de locaux concernés, notamment en milieu collectif ou scolaire si c'est le cas.
Valoriser la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la capacité à doser les produits et à lire les fiches de données de sécurité, qui sont des critères explicitement attendus.
Démontrer une aptitude à travailler en présence d'usagers et à limiter la gêne occasionnée, en citant des situations où l'organisation du travail a dû être adaptée à un environnement fréquenté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020001226Fonction publique territoriale