Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.
TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».
Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).
Dans le cadre de l’élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale valant PCAET (SCoT-AEC), Ter’ Bessin recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer le pilotage opérationnel de cette démarche stratégique et transversale pour les années 2027 à 2029.
Le SCoT-AEC constitue un cadre de référence pour l'aménagement et la transition écologique du territoire du Bessin. Il articule les enjeux de planification territoriale, sobriété foncière, habitat, mobilités, développement économique, adaptation au changement climatique, qualité de l'air, réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique.
Sous l'autorité du chef de pôle « Aménagement Durable du Territoire » (ADT), qui assure le pilotage transversal du projet et garantit le bon fonctionnement du processus décisionnel, le/la chargé(e) de mission assure le pilotage technique de la procédure, en lien avec les élus et partenaires concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020001307-chargE-e-mission-scot-aec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).Dans le cadre de l’élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale valant PCAET (SCoT-AEC), Ter’ Bessin recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer le pilotage opérationnel de cette démarche stratégique et transversale pour les années 2027 à 2029.Le SCoT-AEC constitue un cadre de référence pour l'aménagement et la transition écologique du territoire du Bessin. Il articule les enjeux de planification territoriale, sobriété foncière, habitat, mobilités, développement économique, adaptation au changement climatique, qualité de l'air, réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique.Sous l'autorité du chef de pôle « Aménagement Durable du Territoire » (ADT), qui assure le pilotage transversal du projet et garantit le bon fonctionnement du processus décisionnel, le/la chargé(e) de mission assure le pilotage technique de la procédure, en lien avec les élus et partenaires concernés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020001307-chargE-e-mission-scot-aec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
QUALIFICATIONS SOUHAITEES :
* Expérience dans le domaine de l’urbanisme et de la planification territoriale (SRADDET, SCoT, PLUi, PLU, PLH…), et idéalement en pilotage de projet.
* Une expérience en collectivité territoriale, établissement public ou structure d’ingénierie territoriale serait appréciée.
* Très bonne connaissance des enjeux liés au dérèglement climatique, à la transition écologique et à l’aménagement des territoires.
* Intérêt pour les thématiques liées à l’agriculture, à l’eau, au littoral et aux énergies.
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
* Aménagement du territoire ;
* Changement climatique ;
* Droit de l’urbanisme et de l’environnement ;
* Hiérarchie des normes en matière de planification territoriale ;
* Politiques publiques d’urbanisme et de transition écologique ;
* Techniques d’animation de réunions ;
* Géomatique.
SAVOIR-FAIRE :
* Piloter et conduire un projet dans la durée ;
* Organiser et anticiper les différentes étapes d’un projet ;
* Analyser et synthétiser des données complexes ;
* Rédiger des notes d’aide à la décision ;
* Présenter des dossiers aux élus et aux partenaires ;
* Reporting, rédaction de comptes rendus et veille active.
SAVOIR-ETRE :
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler de manière transversale ;
* Enthousiasme et motivation ;
* Esprit d’équipe ;
* Autonomie et esprit d’initiative ;
* Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique et d’aménagement durable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste basé à Bayeux (14), au 12 bis, rue Laitière, avec des déplacements réguliers sur le territoire des trois intercommunalités membres ;
* Permis B indispensable. Véhicule de service mis à disposition ;
* Présence requise du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (temps complet, sur la base d’un cycle de travail de 37h50 par semaine) ;
* Possibilité de permanences décalées durant la semaine.
* Possibilité de réunions en soirée,
* Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire en fonction de l’expérience,
* Tickets restaurants dématérialisés,
* Mutuelle / prévoyance avec participation employeur,
* CNAS,
* COS,
* Sport au travail,
* 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine
Candidature à adresser via Emploi Territorial ou par voie postale :
TER’BESSIN
Monsieur le Président
12 bis Rue Laitière
14400 BAYEUX
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Comprendre ce poste
Le chargé de mission SCoT occupe une fonction de pilotage au sein du syndicat mixte qui porte le schéma de cohérence territoriale du Bessin. Il assure la coordination entre les trois établissements publics de coopération intercommunale membres, en veillant à la cohérence des choix d'urbanisme, d'habitat, de mobilité et de développement économique à l'échelle de 122 communes. Au quotidien, il prépare et suit les études, anime les instances de concertation, assure le lien avec les services des communes et des intercommunalités et contribue à la traduction réglementaire des orientations retenues. Le territoire, qui conjugue littoral, espaces agricoles et pôle urbain de Bayeux, donne à cette mission une dimension de planification durable directement liée aux enjeux de transition écologique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours de se présenter. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de responsable de planification au sein de collectivités ou d'établissements publics de même nature.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience de pilotage de documents de planification (SCoT, PLUi, PLH), en détaillant le rôle exercé, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus, plutôt que de lister les documents suivis.
- Mettre en avant la connaissance des thématiques spécifiques du territoire, notamment le littoral, l'agriculture et la gestion de l'eau, en s'appuyant sur des exemples concrets issus de dossiers précédents.
- Préparer une argumentation claire sur la manière dont la planification peut intégrer les objectifs climatiques, par exemple à travers la sobriété foncière, la trame verte et bleue ou la programmation énergétique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014261020001307Fonction publique territoriale