FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d'entretien général - SRDTL – RESA20102026 – 60 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil. Activités : • Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…) • Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas • Trier et évacuer les déchets courants • Entretenir et ranger le matériel après utilisation • Contrôler l'état de propreté des locaux • Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations • Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques o Peut participer à l’accueil o Peut participer à l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Compétences attendues

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.Activités :• Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…)• Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas• Trier et évacuer les déchets courants• Entretenir et ranger le matériel après utilisation• Contrôler l'état de propreté des locaux• Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations• Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matérielsActivités spécifiqueso Peut participer à l’accueilo Peut participer à l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire • Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection • Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..) • Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter • Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité • Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers • Maîtriser les gestes et postures de la manutention • Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitudes • Avoir le sens de l'organisation • Etre autonome dans son travail • Avoir le sens du travail en équipe • Faire preuve de réactivité • Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 60 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'entretien des établissements d'enseignement gérés par la collectivité régionale, dont les lycées et leurs annexes. L'agent assure la propreté et l'hygiène des espaces collectifs, qui conditionnent directement les conditions d'accueil et de travail des élèves et des personnels. Au quotidien, les missions combinent nettoyage courant et approfondi, tri des déchets, entretien du matériel et participation au service de restauration scolaire. Le rôle est également un maillon de vigilance : signaler les anomalies et dégradations permet à la collectivité d'intervenir rapidement sur son patrimoine.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un recrutement sur liste d'aptitude, d'un concours ou d'un contrat selon les modalités publiées. Il appartient à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et ouvre l'accès à des concours internes ou à des formations de développement professionnel. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent souvent par la préparation de concours de la filière technique ou par la mobilité vers des fonctions de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse) et des protocoles de dosage des produits, en précisant les lieux et les volumes traités.
Démontrer une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la lecture des fiches de données de sécurité et la prévention des risques liés à la manutention.
Valoriser la capacité à travailler en présence d'usagers et à adapter ses horaires ou ses méthodes pour limiter la gêne, un point particulièrement attendu en milieu scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020001222Fonction publique territoriale