Médiateur culturel (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)

Située à environ 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique et dans un cadre de vie agréable, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes)Recrute pour le musée Girodet, Musée de France inscrit au « plan musées »du ministère de la Culture et de la CommunicationUn(e) Médiateur(trice) culturel(le)Assistant de conservation du patrimoine (F/H) - cat. B Poste à temps complet (du mercredi au dimanche) dans le cadre du remplacement d’un fonctionnaire temporairement indisponible à pourvoir immédiatementPOSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du pôle « publics » du musée et la responsabilité générale du chef d’établissementConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261020001207-mediateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences générales : SAVOIR-FAIRE -Piloter un projet, organiser et maîtriser des délais. -Analyse et esprit de synthèse. -Savoir s’exprimer en public et conduire des réunions. -Travailler en équipe dans le respect du fonctionnement de la collectivité. -Promouvoir les collections. -Convaincre et dialoguer. -Prendre des contacts avec des intervenants divers. - Identifier et cibler les publics et les partenaires. SAVOIRS -Connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux de la collectivité, des missions et activités du service. -Connaissance des politiques culturelles et éducatives en direction des publics. -Notions en histoire des arts et sensibilisation à la conservation. -Maîtrise des techniques de conduite de projet et évaluation. -Maîtrise de l’expression orale et écrite. -Connaissance des collections du Musée. -Maîtrise de l’outil informatique, d’internet et des réseaux sociaux. Médiation : SAVOIR-FAIRE -Concevoir et mettre en œuvre des outils adaptés. -Concevoir et mettre en œuvre des contenus de médiation. -Accompagner à l’usage des outils. -Promouvoir des outils spécifiques. -Collaborer avec les services de la DAC. -Sensibiliser et accompagner les publics. -Animer des actions de médiation. -Susciter des partenariats et fidéliser les publics. SAVOIRS -Connaissance et identification des publics. -Pratique des arts plastiques. -Connaissance de la législation en matière d’accessibilité. -Pédagogie. Techniques d’animation. -Connaissances réseaux et des institutions notamment Education Nationale. -Connaissance des services, structures, institutions et partenaires culturels de la collectivité. -Connaissance du territoire et de ses acteurs. -Compréhension de la réglementation sur les droits de reproduction et mentions légales. -Méthodes d'analyse et de diagnostic. -Expression orale et écrite.

Durée du contrat : 6 mois Modalités de recrutement : Recrutement par voie contractuelle Rémunérations et avantages : Rémunération statutaire + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + COS. Envoyer votre candidature (lettre de motivation et cv) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : [email protected]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.