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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Animateur periscolaire et ACM (F/H) - NANCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité. Au sein de la Direction des Politiques Éducatives du Pôle Ville Éducative, Culturelle et Solidaire, le Service Politiques Jeunesse pilote les dispositifs d'accueil périscolaire et de loisirs destinés aux enfants des écoles maternelles et élémentaires de Nancy. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice périscolaire de l'établissement d'affectation, vous contribuez à offrir un cadre d'accueil sécurisé, éducatif et épanouissant aux enfants durant les temps périscolaires et en accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES : • Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne • Vous proposerez des activités variées • Vous serez le médiateur des enfants • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues

Compétences attendues

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.Au sein de la Direction des Politiques Éducatives du Pôle Ville Éducative, Culturelle et Solidaire, le Service Politiques Jeunesse pilote les dispositifs d'accueil périscolaire et de loisirs destinés aux enfants des écoles maternelles et élémentaires de Nancy. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice périscolaire de l'établissement d'affectation, vous contribuez à offrir un cadre d'accueil sécurisé, éducatif et épanouissant aux enfants durant les temps périscolaires et en accueil de loisirs.MISSIONS PRINCIPALES :• Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne• Vous proposerez des activités variées• Vous serez le médiateur des enfants• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues

Profil attendu

Profil recherché Savoir-faire : • Diplôme du BAFA • Solides connaissances dans l'animation • Réglementation DSDEN • Connaissance de l'enfant Savoir être : • Grande capacité d'écoute et d’initiatives, • Capacité à désamorcer les conflits • Grande capacité relationnelle avec les enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261020001819-animateur-periscolaire-acm-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient dans les temps qui encadrent la classe, notamment avant et après l'école, la pause méridienne et les mercredis ou vacances selon l'organisation. Dans une commune comme Nancy, il participe à l'accueil des enfants des écoles maternelles et élémentaires et fait le lien entre le temps scolaire et les loisirs. Au quotidien, les missions typiques portent sur la préparation et l'animation d'activités éducatives, la surveillance et la sécurité des enfants, ainsi que la relation avec les familles et l'équipe pédagogique. Ce métier joue un rôle concret dans la continuité éducative offerte par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas uniquement le concours. Les candidats doivent s'attendre à un recrutement sur dossier et entretien, la priorité étant donnée aux profils diplômés et expérimentés dans l'animation. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs, sous réserve de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant le BAFA dès le début de votre CV et précisez les types d'accueils, âges des enfants et durées de vos expériences d'animation, car ces éléments sont directement recherchés.
  • Décrivez des situations concrètes de gestion de conflit entre enfants ou de prise d'initiative pédagogique, en lien avec les savoir-être demandés, plutôt que de les énoncer de manière générale.
  • Renseignez-vous sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs (DSDEN, taux d'encadrement, sécurité) et montrez, lors de l'entretien, que vous en connaissez les principes de base.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261020001819Fonction publique territoriale

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