FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Animateur ACM (F/H) - NANCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité. Dans le cadre du développement de ses services éducatifs, la ville, engagée dans une démarche de qualité en matière d’accueil des enfants, recherche des animateurs pour intervenir au sein des Accueil Collectifs de Mineurs pour les vacances d’avril et période estivale Sous l’autorité du directeur d’ACM, vous participerez activement à l’organisation du centre de loisirs, à l’accueil des enfants et l’animationen toute sécurité. Vous organiserez des projets en développant la curiosité et la socialisation du public. • Vous assurez la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants sur les temps d’activités mais également sur les temps de vie quotidienne • Vous transmettez et faites partager des valeurs de vivre ensemble, la notion de respect... • Vous menez des projets d’animation répondant au projet pédagogique et accompagner les enfants dans leur projet • Vous aménagez des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité • Vous repérez les difficultés auxquelles peuvent faire face les enfants et vous positionnez en tant que médiateur et d’écoute • Vous participez à la préparation, rangement et nettoyage • Vous participez activement aux réunions afin de partager, d’échanger vos connaissances et savoirs faire • Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, le directeur afin d’assurer une continuité pédagogique

Compétences attendues

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.Dans le cadre du développement de ses services éducatifs, la ville, engagée dans une démarche de qualité en matière d’accueil des enfants, recherche des animateurs pour intervenir au sein des Accueil Collectifs de Mineurs pour les vacances d’avril et période estivale Sous l’autorité du directeur d’ACM, vous participerez activement à l’organisation du centre de loisirs, à l’accueil des enfants et l’animationen toute sécurité.Vous organiserez des projets en développant la curiosité et la socialisation du public.• Vous assurez la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants sur les temps d’activités mais également sur les temps de vie quotidienne • Vous transmettez et faites partager des valeurs de vivre ensemble, la notion de respect...• Vous menez des projets d’animation répondant au projet pédagogique et accompagner les enfants dans leur projet • Vous aménagez des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité • Vous repérez les difficultés auxquelles peuvent faire face les enfants et vous positionnez en tant que médiateur et d’écoute • Vous participez à la préparation, rangement et nettoyage • Vous participez activement aux réunions afin de partager, d’échanger vos connaissances et savoirs faire • Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, le directeur afin d’assurer une continuité pédagogique

Profil attendu

Savoir-faire • Vous êtes diplômé BAFA, BPJEPS, CAP, CJEPS ou vous chercher un stage pratique BAFA • Solides connaissances dans l’animation, connaissance du public Savoir être • Vous avez une grande capacité d’écoute et d’initiatives afin de désamorcer des conflits • Vous avez une grande compétences d’analyser, de réfléchir sur votre façon d’agir et de remettre en question vos pratiques professionnelles et de rester maitre de vous même en toute circonstance • Vous avez une grande aisance relationnelle et une grande capacité adaptation qui vous permet de fédérer une équipe La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la connaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Poste situé dans une école de Nancy • Horaires de travail : - Du lundi au vendredi (8h de présence -1h de pause soit 7 travaillé) - Arrivée et départ échelonné - 1 samedi de journée pédagogique - Heures de réunion et de préparation - Période des vacances d'avril : du 20/04 au 24/04/2026 et estivale 01/08 au 31/08/2026 Rémunération • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable • Repas pris en charge par l’employeur Avantages sociaux • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » • Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) Processus de recrutement - Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce - Date limite de candidature : 19/11/2026 CONTACTS (DRH et Référent du service) Natacha BRIOT – responsable du secteur périscolaire - 03 54 50 60 19 - [email protected] Christophe JAMET - chef du service des politiques jeunesses - 03 83 85 85 30 75 - [email protected] Mehdi AKKARI - Conseiller recrutement - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire du poste intervient dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) organisés par la Ville de Nancy, principalement lors des vacances scolaires d'avril et de l'été. Son rôle est de concevoir et d'animer des activités pour les enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être au quotidien. Il ou elle travaille sous l'autorité du directeur de l'ACM, avec lequel il participe à l'organisation générale de la structure. Ce métier relève de l'animation socio-éducative, un champ essentiel des politiques enfance-jeunesse portées par les collectivités territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C dans la fonction publique territoriale et s'ouvre à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que les profils peuvent être recrutés selon des modalités différentes. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution, avec une progression possible au fil des concours internes et des examens professionnels propres à la filière animation. Les contrats saisonniers, typiques des ACM, offrent aussi une première expérience dans le secteur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les contextes (centre de loisirs, colonie, périscolaire) et les projets menés.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de conflits ou une situation où vous avez su adapter votre posture, car ces qualités sont explicitement attendues.
Vérifiez votre situation au regard du diplôme demandé (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance, etc.) et joignez les justificatifs ; si vous êtes en cours de formation, indiquez-le clairement dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261020001822Fonction publique territoriale