FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Directeur de la sécurité et des populations (h/f) - Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Management

Oui

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité du DGA, le Directeur de la Sécurité et de la Prévention participe à la conception des stratégies de prévention, de médiation et de sécurité et pilotez les missions de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la prévention et de la salubrité publique en dirigeant et en coordonnant sa direction. Organiser participer et évaluer l'ensemble des dispositifs liés à la sécurité, à la médiation, à la prévention de la délinquance et à la tranquillité publique Impulser et coordonnez les projets stratégiques en matière de sécurité, de prévention, de tranquillité publique de l'autorité territoriale et mettez en œuvre les projets relevant des thématiques Assurer une cohérence d’intervention avec l'action d'autres services et intervenants extérieurs Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire Nouer ou renforcez des partenariats avec les services du Ministère de la Justice, la police nationale, et autres acteurs locaux Coordonner l'action des services placés sous votre responsabilité Manager les équipes en vous appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation) Activités secondaires : Participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles Préparer, assurer le suivi du budget en matière de sécurité et recherchez des financements le cas échéant Développer des outils de pilotage et d'évaluation des services

Compétences attendues

Sous l’autorité du DGA, le Directeur de la Sécurité et de la Prévention participe à la conception des stratégies de prévention, de médiation et de sécurité et pilotez les missions de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la prévention et de la salubrité publique en dirigeant et en coordonnant sa direction.Organiser participer et évaluer l'ensemble des dispositifs liés à la sécurité, à la médiation, à la prévention de la délinquance et à la tranquillité publiqueImpulser et coordonnez les projets stratégiques en matière de sécurité, de prévention, de tranquillité publique de l'autorité territoriale et mettez en œuvre les projets relevant des thématiquesAssurer une cohérence d’intervention avec l'action d'autres services et intervenants extérieursGarantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du MaireNouer ou renforcez des partenariats avec les services du Ministère de la Justice, la police nationale, et autres acteurs locauxCoordonner l'action des services placés sous votre responsabilitéManager les équipes en vous appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation) Activités secondaires :Participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officiellesPréparer, assurer le suivi du budget en matière de sécurité et recherchez des financements le cas échéantDévelopper des outils de pilotage et d'évaluation des services

Profil attendu

Connaissances techniques : Gestion opérationnelle d’effectifs d’agents de Police Municipale Capacités de 'analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise des procédures et réglementation en matière de pouvoirs de Police Savoir impulse une dynamique de travail en identifiant et en mobilisant les personnes compétentes Savoir-être : Forte capacité d’adaptation. Capacité à rendre compte. Grandes qualités relationnelles Réactif Discret Sens du service Public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de la République 92701 COLOMBES CEDEX Courriel : [email protected] Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

Le directeur de la sécurité et des populations occupe une fonction de pilotage au sein des services municipaux de la commune de Colombes. Il conçoit et coordonne les stratégies de prévention, de médiation et de sécurité, en veillant au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques. Son rôle consiste à faire converger les actions de la police municipale, des services de médiation et des partenaires extérieurs, afin de garantir une réponse cohérente aux attentes des habitants. La fonction s'exerce sous l'autorité du directeur général adjoint et implique un travail constant de coordination et d'évaluation des dispositifs mis en œuvre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mobilité ou par contrat, selon les profils retenus. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent généralement par la prise de responsabilités plus larges, la direction de services plus importants ou l'accès à des emplois fonctionnels de cadre supérieur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'encadrement d'effectifs opérationnels, en précisant la taille des équipes, le type de missions et les résultats obtenus, car le poste exige une gestion directe d'agents de police municipale.
Appuyez votre dossier sur votre maîtrise des pouvoirs de police du maire, en citant des exemples d'arrêtés, de procédures ou de partenariats avec la justice ou les forces de sécurité de l'État.
Préparez des exemples démontrant votre capacité à rendre compte et à synthétiser, par exemple des notes de cadrage, des bilans d'activité ou des tableaux de bord que vous avez produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261020000118Fonction publique territoriale