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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Animateur periscolaire et ACM (F/H) - NANCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité. Au sein de la Direction des Politiques Éducatives du Pôle Ville Éducative, Culturelle et Solidaire, le Service Politiques Jeunesse pilote les dispositifs d'accueil périscolaire et de loisirs destinés aux enfants des écoles maternelles et élémentaires de Nancy. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice périscolaire de l'établissement d'affectation, vous contribuez à offrir un cadre d'accueil sécurisé, éducatif et épanouissant aux enfants durant les temps périscolaires et en accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES : • Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne • Vous proposerez des activités variées • Vous serez le médiateur des enfants • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues

Compétences attendues

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.Au sein de la Direction des Politiques Éducatives du Pôle Ville Éducative, Culturelle et Solidaire, le Service Politiques Jeunesse pilote les dispositifs d'accueil périscolaire et de loisirs destinés aux enfants des écoles maternelles et élémentaires de Nancy. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice périscolaire de l'établissement d'affectation, vous contribuez à offrir un cadre d'accueil sécurisé, éducatif et épanouissant aux enfants durant les temps périscolaires et en accueil de loisirs.MISSIONS PRINCIPALES :• Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne• Vous proposerez des activités variées• Vous serez le médiateur des enfants• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues

Profil attendu

Profil recherché Savoir-faire : • Diplôme du BAFA • Solides connaissances dans l'animation • Réglementation DSDEN • Connaissance de l'enfant Savoir être : • Grande capacité d'écoute et d’initiatives, • Capacité à désamorcer les conflits • Grande capacité relationnelle avec les enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261020001815-animateur-periscolaire-acm-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient auprès des enfants des écoles maternelles et élémentaires avant et après la classe, ainsi que lors des temps de restauration et d'activités. À Nancy, ces accueils relèvent du Service Politiques Jeunesse, au sein de la Direction des Politiques Éducatives, et sont placés sous l'autorité du directeur ou de la directrice périscolaire de l'établissement. Au quotidien, il s'agit de concevoir et conduire des animations, d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants, et de veiller au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Ces missions participent directement à la continuité éducative entre l'école et les temps de loisirs, un enjeu central du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre d'activités éducatives. Les modalités de recrutement sont celles de la collectivité employeuse, et le dossier devra être adressé selon les modalités indiquées dans l'annonce. La catégorie C ouvre des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou, par la voie des concours internes et de la formation, vers des fonctions d'encadrement d'équipes périscolaires.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant le BAFA et les expériences concrètes d'animation, en précisant les publics d'âge maternel et élémentaire et le type de projets conduits.
  • Démontrer sa connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (DSDEN, taux d'encadrement, règles de sécurité) à travers des exemples de situations vécues.
  • Illustrer sa capacité à désamorcer les conflits et à faire preuve d'initiative par des cas précis, en évoquant la manière dont on a géré un incident ou proposé une activité nouvelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261020001815Fonction publique territoriale

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