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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours

Technicien informatique - TRIBUNAL JUDICIAIRE de MONT-DE-MARSAN

Direction des services judiciaires - CA PAU (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PAU

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vos activités principales Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés, assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation. Assistance utilisateurs : assurer une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), assurer une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) RIFSEEP 2 1 poste susceptible d'être vacant

Compétences attendues

Vos activités principalesMaintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés, assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait).Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).Gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.Assistance utilisateurs : assurer une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), assurer une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)RIFSEEP 21 poste susceptible d'être vacant

Profil attendu

Connaissances Poste de travail (W10) Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) Messagerie (Outlook) Applicatifs métiers et environnement institutionnel Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) Savoir-faire Dépannage niveau 1, diagnostic Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.) Connexion à distance (VPN) Administration Active Directory Télé-déploiement (MECM) Savoir-être Relationnel, sens de la pédagogie Adaptabilité, travail en équipe Rigueur, autonomie, réactivité Capacités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Affecté au sein du Service Administratif Régional de PAU le technicien, ou la technicienne, informatique est placé(é) sous l’autorité du responsable de la gestion informatique (RGI). Son supérieur hiérarchique direct est le RGI, le/la technicien(ne) informatique est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l’information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision ou l’autorisation du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique. Acteur privilégié du soutien informatique local le/la technicien(ne) informatique viendra en appui des différents acteurs de la chaine de soutien et interviendra au plus proche des utilisateurs de son lieu d’affectation (soit cour d’appel et son ressort). L'affectation effective sera au TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MONT-DE-MARSAN

Informations complémentaires

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction. Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse. Perspectives d’évolution professionnelle Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère. Informations complémentaires Organisation de travail : soumis à la charte des temps, badgeuse, 38h / semaine Restauration : restaurant administratif à proximité, salle de convivialité avec frigo, micro-onde ect à disposition Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking à proximité, garage à vélos Nous vous prions de bien vouloir candidater à compter du 4 novembre 2026 (et uniquement à compter de cette date) Adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de : - CV - lettre de motivation - dernier arrêté d'élévation d'échelon - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles - état des services Un entretien obligatoire de recrutement vous sera proposé à l'issue.

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Comprendre ce poste

Le technicien d'exploitation et de maintenance de premier niveau assure le soutien quotidien des utilisateurs et la bonne tenue du parc informatique d'une juridiction. Au tribunal judiciaire, le matériel et les applications métiers conditionnent directement le traitement des dossiers et la continuité du service public de la justice. Les missions combinent donc intervention technique de proximité, suivi administratif du matériel et coordination avec les niveaux de support supérieurs, qu'ils soient internes ou assurés par des prestataires. Le poste s'inscrit ainsi à l'interface entre les agents utilisateurs et les équipes techniques spécialisées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, catégorie intermédiaire qui suppose une maîtrise technique opérationnelle et une capacité d'autonomie dans l'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein des filières techniques du ministère de la Justice, notamment vers des fonctions de second niveau ou d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences concrètes de dépannage et de gestion de parc, en précisant le volume approximatif de postes gérés et les outils utilisés (ticketing, inventaire, déploiement).
  • Préparez des exemples illustrant votre pédagogie auprès d'utilisateurs peu à l'aise avec l'informatique, car cette dimension est centrale dans un environnement judiciaire.
  • Soyez prêt à évoquer votre connaissance de l'environnement Windows et d'Active Directory, ainsi que votre sensibilité aux enjeux de confidentialité, notamment lors de l'effacement sécurisé des matériels réformés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449478Fonction publique d'État

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