FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 6 jours

Opérateur/Opératrice logistique aux magasins de l'habillement et des fournitures administratives

École Nationale de Police (ouvre un nouvel onglet) — École Nationale de Police

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Vos activités principales : - Organisation de la répartition des moyens (tenues d’uniforme et fournitures administratives) et de leur mise en œuvre selon les besoins. Détermination, passation, suivi, réception, contrôle conformité et mise en rayonnages ou distribution, des commandes des effets d’uniforme (des différentes dotations des scolarités), gestion des SAV, avec l’application UNIFORCES. Distribution des colis de comptes à points (CAP) aux cadres qui passent désormais en direct seuls leurs propres commandes. - Gestion des stocks des magasins d’habillement et de fournitures administratives. - Préparation et ordonnancement des chaînes d’habillement. - Participation à la chaîne d’habillement pour les essayages et prises de mesures. - Réalisation d’inventaires annuels (et/ou intermédiaires si besoin) des magasins d’habillement et des fournitures administratives. - Préparation et distribution des commandes de fournitures administratives. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Gestion de l’habillement et des fournitures administratives. - Composition et effectifs du service : Un responsable (SACE / cat. B) et 02 agents techniques (cat. C). - Liaisons hiérarchiques : SACE Philippe SOUPEY (responsable gestion logistique/immobilière) N+1 SG Jean-Philippe ADAM (responsable de la division des ressources) N+2 - Liaisons fonctionnelles : Responsables de la division des ressources et de la gestion logistique/immobilière. Cadres de l’école Prestataires extérieurs (titulaire du marché externalisé de l’habillement LEM, transporteur LA POSTE, LYRECO). Bureau de l’habillement PN du SAILMI. Occasionnellement, futurs services opérationnels d’affectation des élèves (notamment les cies CRS et CI suite aux commandes des paquetages complémentaires MO).

Compétences attendues

Vos activités principales :- Organisation de la répartition des moyens (tenues d’uniforme et fournitures administratives) et de leur mise en œuvre selon les besoins. Détermination, passation, suivi, réception, contrôle conformité et mise en rayonnages ou distribution, des commandes des effets d’uniforme (des différentes dotations des scolarités), gestion des SAV, avec l’application UNIFORCES. Distribution des colis de comptes à points (CAP) aux cadres qui passent désormais en direct seuls leurs propres commandes.- Gestion des stocks des magasins d’habillement et de fournitures administratives.- Préparation et ordonnancement des chaînes d’habillement.- Participation à la chaîne d’habillement pour les essayages et prises de mesures.- Réalisation d’inventaires annuels (et/ou intermédiaires si besoin) des magasins d’habillement et des fournitures administratives.- Préparation et distribution des commandes de fournitures administratives.Votre environnement professionnel :- Activités du service :Gestion de l’habillement et des fournitures administratives.- Composition et effectifs du service :Un responsable (SACE / cat. B) et 02 agents techniques (cat. C).- Liaisons hiérarchiques :SACE Philippe SOUPEY (responsable gestion logistique/immobilière) N+1SG Jean-Philippe ADAM (responsable de la division des ressources) N+2- Liaisons fonctionnelles :Responsables de la division des ressources et de la gestion logistique/immobilière.Cadres de l’écolePrestataires extérieurs (titulaire du marché externalisé de l’habillement LEM, transporteur LA POSTE, LYRECO).Bureau de l’habillement PN du SAILMI.Occasionnellement, futurs services opérationnels d’affectation des élèves (notamment les cies CRS et CI suite aux commandes des paquetages complémentaires MO).

Profil attendu

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - à acquérir. Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir. Hygiène et sécurité / niveau initié - à acquérir. Savoir s'organiser / niveau pratique - requis. Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir. Savoir gérer les stocks / niveau pratique - à acquérir. Savoir s'adapter / niveau pratique - à acquérir. Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis. Savoir accueillir / niveau pratique - requis. Être rigoureux / niveau pratique - requis.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Présence obligatoire lors des incorporations et des sorties de promotions. - Port de cartons de vêtements. - Être titulaire du permis B. - Poste sous régime des horaires variables

Informations complémentaires

Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le formulaire des candidatures doit impérativement être complété, signé et déposé sous Mob-Mi pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste, contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant la référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026. Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPLOG030. Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG002A.

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement logistique d'une école de formation de la police nationale, où les élèves et le personnel doivent disposer en permanence de leurs tenues et de leurs fournitures. Le gestionnaire logistique assure l'approvisionnement, le stockage et la distribution de ces moyens, ce qui conditionne directement le bon déroulement des scolarités. Au quotidien, il s'agit de passer et suivre des commandes d'effets d'uniforme, de tenir à jour les stocks, de préparer les chaînes d'habillement et de participer aux essayages et prises de mesures. Ces missions relèvent d'un service de soutien discret mais indispensable au fonctionnement de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mobilité ou par contrat, sans passage obligatoire par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative et technique de l'État, notamment par la préparation d'examens professionnels ou de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de gestion de stock, d'inventaire ou d'approvisionnement, même acquise hors administration, en précisant les volumes et les outils utilisés.
Valorisez votre rigueur et votre sens de l'accueil à travers des exemples concrets de relation avec des usagers ou des collègues, ces qualités étant requises pour ce poste.
Si vous maîtrisez déjà un outil de gestion de commandes ou de bureautique, indiquez-le explicitement ; à défaut, montrez votre capacité d'apprentissage rapide des applications métier comme UNIFORCES.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS025PNC-127959Fonction publique d'État