FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 6 jours

CHEF DU SERVICE CULTURE ET MÉDIATION Responsable de la programmation culturelle (F/H)

Bibliothèque Nationale et Universitaire de Strasbourg (BNU Strasbourg) (ouvre un nouvel onglet) — Bibliothèque Nationale et Universitaire de Strasbourg (BNU Strasbourg)

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Management

Oui

Publication

23 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

1/ Piloter le service culture et médiation - Encadrer une équipe de 5 agents permanents et de 4 vacataires - Mettre en œuvre la stratégie du service et ses priorités - Dialoguer avec les partenaires et intervenants externes et internes - Planifier l’activité, les moyens et les évaluer - Assurer la gestion juridique et financière du service 2/ Programmer les manifestations de la saison culturelle - Programmer les événements culturels en cohérence avec la stratégie de l’établissement, ses objectifs science et société et dans une recherche d’autofinancement et d’équilibre financier - Animer le comité de programmation culturelle - Entretenir et développer les partenariats culturels de l’institution - Définir le planning des manifestations avec les intervenants et partenaires - Contribuer à la coordination de l’utilisation des espaces avec les autres services : direction de la communication et du mécénat, secrétariat général, service location, service de l’accueil - Coordonner la communication autour de la saison culturelle - Assurer la coordination des différents acteurs de la saison culturelle

Compétences attendues

1/ Piloter le service culture et médiationEncadrer une équipe de 5 agents permanents et de 4 vacatairesMettre en œuvre la stratégie du service et ses prioritésDialoguer avec les partenaires et intervenants externes et internesPlanifier l’activité, les moyens et les évaluerAssurer la gestion juridique et financière du service2/ Programmer les manifestations de la saison culturelleProgrammer les événements culturels en cohérence avec la stratégie de l’établissement, ses objectifs science et société et dans une recherche d’autofinancement et d’équilibre financierAnimer le comité de programmation culturelleEntretenir et développer les partenariats culturels de l’institution Définir le planning des manifestations avec les intervenants et partenaires Contribuer à la coordination de l’utilisation des espaces avec les autres services : direction de la communication et du mécénat, secrétariat général, service location, service de l’accueilCoordonner la communication autour de la saison culturelleAssurer la coordination des différents acteurs de la saison culturelle

Profil attendu

Connaissances : - Fonctionnement et enjeux des missions culturelles des grandes institutions - Sociologie des publics, méthodes et outils de connaissance des publics - Médiation culturelle - Réglementation d’un ERP - Droit de la propriété intellectuelle et artistique Compétences opérationnelles : - Gestion de projet culturel - Management d’équipe - Mobiliser et fédérer des compétences et des partenaires multiples - S’adapter aux situations d’urgence - Valoriser l’activité du service et communiquer Compétences comportementales : - Leadership - Sens de l’innovation - Sens du dialogue et de la négociation - Sens des relations humaines - Esprit d’équipe - Autonomie

Conditions d'exercice

Disponibilités en soirée et le weekend lors des événements organisés par la Bnu dans le cadre des activités du service Participation à l’accueil du public de la Bnu (3h par semaine ; 6 à 7 samedis ou dimanches/an) ; Responsabilité du site République lors de certaines plages d’accueil du public ; astreinte de soirée (environ 1/mois)

Métier de référence

Responsable de production et de programmation culturelle

Comprendre ce poste

Le responsable du service culture et médiation d'une bibliothèque universitaire de grande envergure occupe une fonction charnière : il relie la vocation scientifique de l'établissement à ses publics, qu'ils soient étudiants, chercheurs ou citoyens. Au quotidien, il conçoit une programmation d'événements, en assure la production et veille à leur cohérence avec la stratégie de l'institution. La dimension de médiation, qui vise à rendre accessibles les savoirs et les collections, est au cœur de cette mission de service public. Le poste implique également un pilotage d'équipe et une gestion administrative et financière du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, dont les fonctions d'encadrement et de conception sont la norme. Les évolutions possibles se situent principalement dans l'encadrement supérieur des établissements culturels ou dans des fonctions de direction de services à plus grande échelle, à condition de consolider son expérience managériale et son réseau professionnel.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de programmation : chiffres de fréquentation, budgets gérés, partenariats noués, afin de démontrer la recherche d'équilibre financier demandée.
Préparer des exemples précis de management d'équipe mixte, combinant agents permanents et vacataires, en explicitant les méthodes de planification et d'évaluation employées.
Connaître le cadre réglementaire applicable aux établissements recevant du public et les enjeux de la propriété intellectuelle dans les événements, et être en mesure de citer des situations concrètes où ces sujets ont été traités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448166Fonction publique d'État