FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

CADRE SUPERIEUR DE SANTE ou FAISANT FONCTION H/F

Résidence Les Fleurs de La Lys (ouvre un nouvel onglet) — Résidence Les Fleurs de La Lys

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

23 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Principales missions : • Concevoir et mettre en œuvre les projets médicaux et paramédicaux • Organiser et coordonner les soins en fonction de la politique et du projet d’établissement • Piloter des projets afin d’assurer la qualité des soins • Assurer la continuité et le respect des bonnes pratiques professionnelles • Management des cadres de santé, instaurer une dynamique transversale avec l’encadrement • Optimisation du parcours de la personne âgée : partenariat, travail en réseau, coopérer sur le territoire, travailler avec la filière gériatrique • Implication dans la vie institutionnelle, participation aux recrutements relevant des soins, à la GPMC, au PPI • Participation au CODIR et aux différentes instances • Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques Profil recherché et conditions de travail : Le poste s’adresse prioritairement à un cadre supérieur de santé ou faisant fonction expérimenté, disposant du diplôme de cadre de santé, d’une expérience confirmée du management d’équipes, d’encadrement et de la coordination de plusieurs services. Le candidat dispose de compétences relationnelles, d’un sens des responsabilités et de la décision, a un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité, favorise les relations interindividuelles, est en capacité d’apaiser les situations conflictuelles. • Statut : emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels • Responsable hiérarchique : le Directeur • Catégorie : A • Temps de travail : temps plein • Rémunération : en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière/expérience professionnelle • Participation aux gardes de Direction Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents • Une place active dans les différents projets et l’amélioration des pratiques • Un cadre d’exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel • Espace restauration, parking réservé CSS, salle de sport pour le personnel

Compétences attendues

Principales missions : • Concevoir et mettre en œuvre les projets médicaux et paramédicaux • Organiser et coordonner les soins en fonction de la politique et du projet d’établissement • Piloter des projets afin d’assurer la qualité des soins• Assurer la continuité et le respect des bonnes pratiques professionnelles• Management des cadres de santé, instaurer une dynamique transversale avec l’encadrement• Optimisation du parcours de la personne âgée : partenariat, travail en réseau, coopérer sur le territoire, travailler avec la filière gériatrique• Implication dans la vie institutionnelle, participation aux recrutements relevant des soins, à la GPMC, au PPI• Participation au CODIR et aux différentes instances• Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risquesProfil recherché et conditions de travail :Le poste s’adresse prioritairement à un cadre supérieur de santé ou faisant fonction expérimenté, disposant du diplôme de cadre de santé, d’une expérience confirmée du management d’équipes, d’encadrement et de la coordination de plusieurs services. Le candidat dispose de compétences relationnelles, d’un sens des responsabilités et de la décision, a un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité, favorise les relations interindividuelles, est en capacité d’apaiser les situations conflictuelles.• Statut : emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels• Responsable hiérarchique : le Directeur• Catégorie : A• Temps de travail : temps plein • Rémunération : en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière/expérience professionnelle• Participation aux gardes de DirectionPourquoi nous rejoindre ?• Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents• Une place active dans les différents projets et l’amélioration des pratiques• Un cadre d’exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel• Espace restauration, parking réservé CSS, salle de sport pour le personnel

Métier de référence

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Comprendre ce poste

Le cadre supérieur de santé est un cadre de direction des soins au sein d'un établissement hospitalier ou médico-social. Dans une résidence pour personnes âgées relevant de la fonction publique hospitalière, il assure la conception et la mise en œuvre des projets médicaux et paramédicaux, en articulation avec la politique et le projet d'établissement. Au quotidien, le poste combine pilotage stratégique, coordination des équipes soignantes et encadrement de l'encadrement, notamment les cadres de santé placés sous sa responsabilité. Il contribue également à la qualité des soins et à la gestion des risques, deux dimensions centrales du service public hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire ou par contrat reste possible selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie A, réservée aux fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, et implique une responsabilité hiérarchique élevée. Dans la fonction publique hospitalière, le grade de cadre supérieur de santé ouvre des perspectives vers des fonctions de direction des soins ou de direction adjointe d'établissement, sous réserve d'évolutions de carrière et de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de management de cadres de santé et de conduite de projets transversaux, en précisant les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
Documentez votre expérience en gériatrie ou en parcours de la personne âgée (partenariats, filières, coopérations territoriales), point explicitement attendu pour ce poste.
Préparez des éléments sur votre participation à des instances (CODIR, démarche qualité, gestion des risques) et sur votre implication dans les recrutements et la gestion prévisionnelle, afin de montrer votre capacité à situer votre action dans la vie institutionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449318Fonction publique hospitalière