FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Responsable accueil périscolaire (h/f) - SAINT MAXIMIN LA STE BAUME

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animateur sur votre site. Vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les différents temps périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : matin, pause méridienne et soir (+ centre de loisirs les mercredis matins). Vous mettez en œuvre le projet éducatif en l'adaptant aux âges des enfants. Missions principales : - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs ; - Participe à l'élaboration du projet éducatif et s'assure de sa bonne déclinaison ; - Assure l'accueil des enfants ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif - Assure la surveillance des enfants. - Fait remonter des informations et assure les transitions entre les différents temps

Compétences attendues

Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animateur sur votre site. Vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les différents temps périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : matin, pause méridienne et soir (+ centre de loisirs les mercredis matins).Vous mettez en œuvre le projet éducatif en l'adaptant aux âges des enfants.Missions principales :- Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs ;- Participe à l'élaboration du projet éducatif et s'assure de sa bonne déclinaison ;- Assure l'accueil des enfants ;- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif- Assure la surveillance des enfants.- Fait remonter des informations et assure les transitions entre les différents temps

Profil attendu

Compétences techniques : • Maîtrise de la réglementation SDJES et des outils TAM/GAM. • Capacité d'analyse et de reporting à la hiérarchie. • Savoir appliquer un projet éducatif Qualités relationnelles : • Sens de la communication • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités techniques et pédagogiques simultanément. • Posture de médiateur entre les familles, l'école et la mairie. Qualification : • BPJEPS avec option de direction

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par e-mail : [email protected] OU Par voie postale : Hôtel de ville Parvis Charles II d'Anjou 83470 SAINT MAXIMIN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le responsable d'accueil périscolaire assure la coordination d'un site où sont accueillis des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit : avant et après la classe, pendant la pause méridienne, et au centre de loisirs le mercredi matin. Au quotidien, il encadre une équipe d'animateurs, veille à la sécurité et au bien-être des enfants, et décline sur le terrain le projet éducatif de la collectivité en l'adaptant à l'âge des publics. Il fait également le lien entre les équipes, les écoles et les services municipaux, en remontant les informations utiles et en assurant la continuité entre les différents temps de la journée. Cette fonction participe directement à la qualité de l'accueil éducatif proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le poste par voie de mutation ou de détachement, ou par un recrutement contractuel. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière animation, ou par l'accès à des postes de coordination de plus grande ampleur au sein des services enfance-jeunesse des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe en accueil collectif de mineurs, en précisant le nombre d'animateurs encadrés et les temps d'accueil couverts.
Démontrer sa connaissance de la réglementation de l'accueil collectif de mineurs et des outils de déclaration liés à la SDJES, en citant des exemples de mise en conformité ou de reporting effectués.
Illustrer sa capacité à élaborer ou faire vivre un projet éducatif par un exemple d'activité conçue pour des tranches d'âge différentes, en lien avec les objectifs de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260710001135Fonction publique territoriale