FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Responsable adjoint accueil périscolaire (h/f) - SAINT MAXIMIN LA STE BAUME

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l'autorité du responsable périscolaire de l'école dont vous dépendez, vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les différents temps périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : matin, pause méridienne et soir (+ centre de loisirs les mercredis matins). En l'absence du responsable, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animateur sur votre site. Vous mettez en œuvre le projet éducatif en l'adaptant aux âges des enfants. Missions principales : - Participe à l'élaboration du projet éducatif et s'assure de sa bonne déclinaison - Assure l'accueil des enfants - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif - Assure la surveillance des enfants - Fait remonter des informations et assure les transitions entre les différents temps - En l'absence du responsable, assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs Planning 35 heures en temps scolaire, annualisation du temps de travail et de la rémunération sur l'année

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable périscolaire de l'école dont vous dépendez, vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les différents temps périscolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : matin, pause méridienne et soir (+ centre de loisirs les mercredis matins).En l'absence du responsable, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animateur sur votre site. Vous mettez en œuvre le projet éducatif en l'adaptant aux âges des enfants.Missions principales :- Participe à l'élaboration du projet éducatif et s'assure de sa bonne déclinaison - Assure l'accueil des enfants - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif- Assure la surveillance des enfants- Fait remonter des informations et assure les transitions entre les différents temps- En l'absence du responsable, assure l'encadrement de l'équipe d'animateursPlanning 35 heures en temps scolaire, annualisation du temps de travail et de la rémunération sur l'année

Profil attendu

Compétences techniques : • Maîtrise de la réglementation SDJES et des outils TAM/GAM. • Capacité d'analyse et de reporting à la hiérarchie. • Savoir appliquer un projet éducatif Qualités relationnelles : • Sens de la communication • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités techniques et pédagogiques simultanément. • Posture de médiateur entre les familles, l'école et la mairie. Diplôme d'animation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par e-mail : [email protected] OU Par voie postale : Hôtel de ville Parvis Charles II d'Anjou 83470 SAINT MAXIMIN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le champ de l'accueil périscolaire municipal, qui accompagne les enfants en dehors du temps de classe : matin, pause méridienne, soir et, selon les organisations, temps de centre de loisirs. Au quotidien, la fonction combine accueil et surveillance des enfants, conception et conduite d'activités de loisirs, et transmission d'informations entre les différents temps de la journée. Dans le fonctionnement communal, ce rôle assure la continuité éducative entre l'école et les familles et contribue à la mise en œuvre concrète du projet éducatif territorial. Il s'agit donc d'un maillon de l'action éducative locale, qui nécessite à la fois sens pédagogique et rigueur organisationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que l'accès peut se faire par concours ou par contrat selon les cas. Le fait d'assurer l'intérim du responsable en son absence suppose une montée en responsabilité au sein de l'équipe, qui peut ouvrir des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction d'accueil de loisirs. Le diplôme d'animation exigé constitue un repère central pour l'évolution de carrière dans ce versant de la fonction publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'animateurs, en précisant le contexte, le nombre de personnes encadrées et les situations de remplacement éventuelles.
Préparez des exemples illustrant l'adaptation d'un projet éducatif à différentes tranches d'âge, ainsi que votre capacité à concevoir une animation à partir d'objectifs pédagogiques.
Renseignez-vous sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs et sur les outils de déclaration utilisés par les services jeunesse, afin de démontrer votre autonomie sur le volet administratif et de reporting.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261022000094Fonction publique territoriale