FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 7 jours

Chargé de projet Nouvelle Donne Phase 2 (h/f) - Syndicat Départemental d'Energies de la Dordogne

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne (SDE 24), collectivité territoriale regroupant les communes de la Dordogne, est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz sur l'ensemble du département. Depuis plusieurs années il est engagé pleinement dans l'action énergétique et la mobilité durable, garant d'un service public de l'énergie de qualité et de proximité. Rejoindre le SDE 24, c'est intégrer une équipe dynamique de 70 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants. Le SDE 24 recrute : Un(e) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2. Contexte du projet : La directive européenne 2011/65/UE du 8 juin 2011 relative à la limitation de l’utilisation de certaines substances dangereuses dans les équipements électriques et électroniques, renforcée le 13 décembre 2021 a interdit la commercialisation des lampes à décharges type sodium haute pression (SHP) et autres lampes à halogénure métallique à compter du 24 février 2027. Pour anticiper cette fin de commercialisation, il a été décidé, par délibération du 29 janvier 2025, d’établir une stratégie de travaux afin de tendre vers un parc 100 % LED et de proposer un nouveau contrat de modernisation dit « phase 2 » avec présentation en mairie des enjeux et scenarii techniques pour une mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement sur la période 2026-2033. L’engagement du SDE 24 est d’accompagner toutes ses communes membres (502) hors Périgueux dans leur projet de travaux de modernisation d’éclairage public. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Éclairage Public, le(a) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2 aura pour principales missions : - Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’éclairage public en lien avec la Nouvelle Donne Phase 2, - Vérifier les études d’Éclairage Public et de mise en lumière réalisées par les prestataires, - Assurer un lien continu avec les communes pour leurs projets Éclairage Public, Nouvelle Donne Phase 2, - Suivre les opérations coordonnées avec l’électricité, et les différents concessionnaires, - Assurer la coordination des projets et travaux Éclairage Public avec les travaux d’électrification, - Veiller au respect des normes et règlementations d’Éclairage Public, - Présenter le contrat de modernisation de l’Éclairage Public « Nouvelle Donne Phase 2 » auprès des communes.

Compétences attendues

Le Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne (SDE 24), collectivité territoriale regroupant les communes de la Dordogne, est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz sur l'ensemble du département.Depuis plusieurs années il est engagé pleinement dans l'action énergétique et la mobilité durable, garant d'un service public de l'énergie de qualité et de proximité.Rejoindre le SDE 24, c'est intégrer une équipe dynamique de 70 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants.Le SDE 24 recrute : Un(e) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2. Contexte du projet : La directive européenne 2011/65/UE du 8 juin 2011 relative à la limitation de l’utilisation de certaines substances dangereuses dans les équipements électriques et électroniques, renforcée le 13 décembre 2021 a interdit la commercialisation des lampes à décharges type sodium haute pression (SHP) et autres lampes à halogénure métallique à compter du 24 février 2027. Pour anticiper cette fin de commercialisation, il a été décidé, par délibération du 29 janvier 2025, d’établir une stratégie de travaux afin de tendre vers un parc 100 % LED et de proposer un nouveau contrat de modernisation dit « phase 2 » avec présentation en mairie des enjeux et scenarii techniques pour une mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement sur la période 2026-2033. L’engagement du SDE 24 est d’accompagner toutes ses communes membres (502) hors Périgueux dans leur projet de travaux de modernisation d’éclairage public.Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Éclairage Public, le(a) Chargé(e) de projet Nouvelle Donne Phase 2 aura pour principales missions : - Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’éclairage public en lien avec la Nouvelle Donne Phase 2,- Vérifier les études d’Éclairage Public et de mise en lumière réalisées par les prestataires,- Assurer un lien continu avec les communes pour leurs projets Éclairage Public, Nouvelle Donne Phase 2,- Suivre les opérations coordonnées avec l’électricité, et les différents concessionnaires,- Assurer la coordination des projets et travaux Éclairage Public avec les travaux d’électrification,- Veiller au respect des normes et règlementations d’Éclairage Public,- Présenter le contrat de modernisation de l’Éclairage Public « Nouvelle Donne Phase 2 » auprès des communes.

Profil attendu

Doté(e) d’un bon relationnel et rigoureux(se), vous avez des compétences en matière d’éclairage public (techniques, réglementation et normes), vous maîtrisez également les règles de l’art dans le domaine des installations électriques. Par ailleurs, vous devez également avoir des connaissances en marché public, et être capable de conduire des projets. Enfin, vous maîtrisez l’environnement territoriale et les procédures administratives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Emploi à temps complet basé à Périgueux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Rythme de travail sur 39 heures : 23 jours de RTT + 25 jours de congés Titres restaurant. Dossiers de candidature avec CV, lettre de motivation à adresser à M. le Président du Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne, par voie numérique à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de projet Nouvelle Donne Phase 2 intervient au sein d'un syndicat départemental d'énergies, collectivité qui organise la distribution d'électricité et de gaz pour les communes qu'il regroupe. Le poste porte sur la transformation de l'éclairage public, dont les lampes à décharge sodium haute pression et à halogénure métallique seront interdites à la commercialisation à partir de 2027 en application de la réglementation européenne sur les substances dangereuses. Au quotidien, le titulaire du poste pilote l'inventaire et le diagnostic des installations, prépare les choix techniques de remplacement, coordonne les acteurs concernés et suit l'avancement des travaux. Il contribue ainsi à la continuité du service public de l'énergie tout en intégrant les enjeux de sobriété et de transition énergétique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, et relève de la catégorie B. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée, avec une autonomie sur la conduite de projets. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein du cadre d'emplois, la prise de responsabilités transversales ou la mobilité vers d'autres collectivités ou établissements publics du secteur énergétique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en éclairage public ou en installations électriques (volumes d'installations gérés, types de projets menés, normes appliquées) plutôt que des énoncés généraux de compétences.
Préparez des exemples précis de pilotage de projet et de conduite de marchés publics, en indiquant votre rôle exact dans la rédaction des pièces, le suivi des prestataires et le respect des délais et budgets.
Renseignez-vous sur le contexte départemental et sur les procédures propres aux syndicats d'énergies, afin de montrer votre capacité à travailler avec les communes adhérentes et les élus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024260709001324Fonction publique territoriale