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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien des locaux - MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Parigné l'évêque recherche un chargé d'entretien des locaux H/F Il assurera l'entretien des locaux de la collectivité Présence 34h sur l'entretien des locaux Horaires de travail : Lundi : 6h-13h Mardi 6h-13h Mercredi : 6h00-12h Jeudi : 6h-13h Vendredi : 6h-13h Missions ou activités - Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement. - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - Laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif - Passer l’aspirateur - Effectuer un nettoyage humide des sols - Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires - Laver le linge - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène - Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Conditions d'exercice : - Travail en équipe et également en autonomie - Travail du lundi au vendredi - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Manipulation de matériels - Déplacements entre les différents sites - Vêtements professionnels adaptés - Equipements de protection individuelle

Compétences attendues

La commune de Parigné l'évêque recherche un chargé d'entretien des locaux H/FIl assurera l'entretien des locaux de la collectivitéPrésence 34h sur l'entretien des locaux Horaires de travail :Lundi : 6h-13hMardi 6h-13hMercredi : 6h00-12hJeudi : 6h-13hVendredi : 6h-13hMissions ou activités- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement.- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs- Laver les chaises et les tables- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif- Passer l’aspirateur- Effectuer un nettoyage humide des sols- Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires- Laver le linge - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes- Ranger les matériels et produits- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux- Signaler les dysfonctionnements éventuels.Conditions d'exercice :- Travail en équipe et également en autonomie- Travail du lundi au vendredi- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée- Manipulation de matériels- Déplacements entre les différents sites- Vêtements professionnels adaptés- Equipements de protection individuelle

Profil attendu

SAVOIR FAIRE : - Connaître les règles d’hygiène en collectivité - Connaître les règles de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler SAVOIR ÊTRE : - Savoir organiser son temps - Être discret, courtois - Être autonome - Être efficace - Être consciencieux - Être rigoureux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public - Être capable de s'adapter aux changements - Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

lettre de motivation et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux assure la propreté et la remise en état des bâtiments d'une collectivité, qu'il s'agisse de bureaux, de salles, de sanitaires ou des abords extérieurs. Son travail conditionne l'hygiène et la sécurité des agents et des usagers qui fréquentent les équipements publics. Au quotidien, il applique des protocoles de nettoyage propres à chaque site, gère les produits d'entretien et d'hygiène, et signale toute anomalie constatée aux services compétents. Cette fonction, souvent discrète, participe pleinement à la qualité du service rendu par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par détachement ou sur contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution, généralement accessibles sans diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution passent par les concours et examens professionnels de la filière technique, qui permettent, avec l'expérience et une formation, d'accéder à des postes à responsabilité plus importants.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées et les protocoles suivis, car c'est le premier critère d'évaluation attendu.
  • Valoriser les connaissances en hygiène, sécurité et gestes de manutention, par exemple via une formation ou une habilitation déjà obtenue, en les illustrant par des situations de travail réelles.
  • Souligner son organisation et sa capacité à travailler de manière autonome sur des plages horaires matinales, qui sont une contrainte importante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261022000614Fonction publique territoriale

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