Agent d'animation et gestion administrative du service - MAIRIE DE ESTRABLIN
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service Enfance d'une commune, dont la mission est d'accompagner les enfants en dehors du temps scolaire strict. L'agent assure l'encadrement et l'animation lors de la pause méridienne, des mercredis et des vacances scolaires, périodes où la collectivité propose des temps éducatifs et de loisirs. Au quotidien, il prépare et conduit des activités adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et accompagne les transitions, notamment autour des repas. Le poste joue aussi un rôle de relais entre les familles et la collectivité, en assurant une partie du suivi administratif des dossiers.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, sans concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les postes de catégorie C correspondent à des fonctions d'exécution ; les évolutions vers la catégorie B sont possibles, notamment par la voie des concours internes ou de l'avancement, à condition de se former et de justifier d'une expérience professionnelle suffisante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement d'enfants, en précisant l'âge des groupes, les types d'activités menées et les situations gérées lors des temps de repas ou des transitions.
- Démontrez votre aisance avec les outils numériques de gestion des inscriptions et votre rigueur dans l'application de procédures, deux points explicitement attendus dans ce poste.
- Préparez des exemples d'animations originales que vous avez conçues ou adaptées à un public spécifique, en expliquant comment vous avez évalué leur adéquation avec le rythme et les besoins des enfants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.