FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien et périscolaire - MAIRIE LA CHAPELLE SAINT FRAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de La Chapelle Saint Fray recrute à partir du 1er janvier 2027 un agent d'entretien et du périscolaire, pour un temps non-complet annualisé de 23 heures/semaine. PÉRISCOLAIRE : - Accueil des enfants le matin et le soir à l'école, en attente du car (SIVOS) - Préparation des repas en vérifiant les aliments et plats livrés, le réchauffage des plats, la prise de commande, la préparation des entrées ou desserts selon les menus - Préparation de la salle en mettant en place la vaisselle adéquate - Surveillance des enfants le temps du repas, accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire et inversement - Veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants et de signaler toute difficulté - Entretien des locaux : lavage de la vaisselle, tables, chaises, sols, vitres et sanitaires de façon journalière ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX : - Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires de façon hebdomadaire - En période de vacances scolaires : nettoyage plus en profondeur

Compétences attendues

La commune de La Chapelle Saint Fray recrute à partir du 1er janvier 2027 un agent d'entretien et du périscolaire, pour un temps non-complet annualisé de 23 heures/semaine.PÉRISCOLAIRE :- Accueil des enfants le matin et le soir à l'école, en attente du car (SIVOS)- Préparation des repas en vérifiant les aliments et plats livrés, le réchauffage des plats, la prise de commande, la préparation des entrées ou desserts selon les menus- Préparation de la salle en mettant en place la vaisselle adéquate- Surveillance des enfants le temps du repas, accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire et inversement- Veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants et de signaler toute difficulté- Entretien des locaux : lavage de la vaisselle, tables, chaises, sols, vitres et sanitaires de façon journalière ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :- Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires de façon hebdomadaire- En période de vacances scolaires : nettoyage plus en profondeur

Profil attendu

- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de préparation des repas et d'entretien de locaux - Gérer et animer un groupe d'enfant - Se conformer à des procédures et des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Organiser son temps de travail et en rendre compte à son supérieur hiérarchique - Formation à la méthode HACCP souhaitée - Connaissance des produits et des techniques d’entretien - Sens du travail en équipe et autonomie - Dynamisme - Sens du relationnel - Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous ou en mairie : Mairie de La Chapelle Saint Fray, route du Mans 72240 LA CHAPELLE SAINT FRAY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste associe deux fonctions au sein d'une petite collectivité rurale : l'entretien des bâtiments communaux et l'encadrement périscolaire, notamment le temps de la cantine. Au quotidien, l'agent assure la préparation et le service des repas, la surveillance des enfants pendant le déjeuner et lors des trajets entre l'école et le restaurant scolaire, ainsi que l'accueil matinal et du soir. Il participe également au nettoyage régulier des locaux, qui conditionne directement la sécurité sanitaire et le bien-être des usagers. Dans une commune de cette taille, ce type de polyvalence est central pour le fonctionnement quotidien des services de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un temps non complet annualisé de 23 heures par semaine, ce qui implique une organisation du temps de travail à l'année. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière par la voie de la promotion interne ou des concours, selon les règles en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective ou en cuisine, en précisant les volumes servis et les règles d'hygiène appliquées, car ces éléments sont directement évaluables.
Si vous disposez d'une formation à la méthode HACCP ou d'une habilitation hygiène, joignez-en la preuve à votre candidature, car elle est explicitement souhaitée.
Illustrez votre expérience auprès d'enfants (animation, surveillance, gestion de groupe) par des exemples concrets, en insistant sur la manière dont vous gérez les situations délicates et signalez les difficultés à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261022000252Fonction publique territoriale