Chargé de mission relations entreprises et emploi

Comprendre ce poste

Le chargé de mission relations entreprises et emploi occupe une fonction d'interface entre une intercommunalité et le tissu économique de son territoire. Dans une communauté de communes, le développement économique relève de la gestion de zones d'activités, du soutien aux porteurs de projet et de la conduite d'opérations foncières et immobilières. Ce poste s'inscrit dans cette compétence en développant la proximité avec les entreprises, en recensant leurs besoins et en les orientant vers les dispositifs existants en matière d'emploi et de développement. Il contribue ainsi à l'action publique locale en reliant les acteurs économiques aux services de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, dans une catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec une autonomie dans la conduite de dossiers. Le poste est rattaché au directeur du développement économique, ce qui laisse entrevoir une évolution possible vers des fonctions de coordination ou de direction de projets au sein d'une collectivité de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de relation avec des acteurs économiques ou de suivi de dossiers de développement territorial, en chiffrant si possible le nombre de structures accompagnées ou de projets suivis.
• Valorisez votre capacité à construire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi, compétence explicitement attendue, en citant les outils utilisés (tableur, logiciels de gestion de la relation).
• Préparez des exemples précis illustrant votre travail en réseau et votre force de proposition, car le profil repose autant sur la relation partenariale que sur l'initiative personnelle.