FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

Gestionnaire assurances-contrats et conventions

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

CONTEXTE : Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous êtes rattachée au service des marchés publics, dans lequel évolue un responsable des marchés publics et une gestionnaire des marchés publics. Vous avez vocation à assurer la fonction assurances de l’EPCI ainsi que le suivi des contrats et des conventions. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière » Alpes de Haute Provence (04) - Emploi permanent - Catégorie B rédacteur ou catégorie C adjoint administratif - Temps complet annualisé - Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction - Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS - Permis B MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion du programme d'assurances de la CCAPV : suivi des contrats, déclaration et suivi des sinistres, relation avec l'assureur et le courtier • Gestion de l’ensemble des conventions de l’EPCI (occupation des bâtiments, mise à disposition des structures, facturations, gestion des loyers) • Recensement, mise en place d'un échéancier et suivi du renouvellement de l'ensemble des conventions et contrats de la collectivité hors marchés publics (conventions de partenariat, contrats de maintenance, DSP) • Appui administratif aux services : rédaction et mise à jour des conventions et avenants à partir de modèles types, en lien avec les directions de pôle • Suivi de certains dossiers de la collectivité, en lien avec le DGS • Reporting régulier à la directrice du pôle Ressources sur l'état du portefeuille assurances et conventions.

Compétences attendues

CONTEXTE : Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous êtes rattachée au service des marchés publics, dans lequel évolue un responsable des marchés publics et une gestionnaire des marchés publics. Vous avez vocation à assurer la fonction assurances de l’EPCI ainsi que le suivi des contrats et des conventions. CONDITIONS DE RECRUTEMENT- Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière »Alpes de Haute Provence (04)- Emploi permanent- Catégorie B rédacteur ou catégorie C adjoint administratif- Temps complet annualisé- Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction- Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS- Permis BMISSIONS PRINCIPALES : • Gestion du programme d'assurances de la CCAPV : suivi des contrats, déclaration et suivi des sinistres, relation avec l'assureur et le courtier• Gestion de l’ensemble des conventions de l’EPCI (occupation des bâtiments, mise à disposition des structures, facturations, gestion des loyers)• Recensement, mise en place d'un échéancier et suivi du renouvellement de l'ensemble des conventions et contrats de la collectivité hors marchés publics (conventions de partenariat, contrats de maintenance, DSP)• Appui administratif aux services : rédaction et mise à jour des conventions et avenants à partir de modèles types, en lien avec les directions de pôle• Suivi de certains dossiers de la collectivité, en lien avec le DGS • Reporting régulier à la directrice du pôle Ressources sur l'état du portefeuille assurances et conventions.

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Formation administrative, juridique ou en gestion (une expérience équivalente sera prise en compte) • Expérience : Première expérience en gestion des assurances et/ou des conventions, idéalement en collectivité • Savoir, savoir-faire, savoir-être : - Notions en assurances et en suivi de contrats (formation possible à la prise de poste) - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à tenir à jour des échéanciers et tableaux de suivi sur la durée - Autonomie et capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles et avec le service commande publique - Discrétion et sens du dialogue avec les partenaires extérieurs (assureurs, courtier, prestataires) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 A Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l’intitulé du poste. • [email protected] • Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, 6 Place de Verdun 04 170 SAINT ANDRE LES ALPES Tél : +33 4 92 83 68 99 https://ccapv.fr/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des assurances

Comprendre ce poste

La gestion des assurances d'un établissement public de coopération intercommunale consiste à protéger le patrimoine et les activités de la collectivité face aux risques : bâtiments, véhicules, responsabilité civile, personnel. Le gestionnaire assure le suivi des contrats souscrits, la déclaration et le traitement des sinistres, ainsi que les échanges avec l'assureur et le courtier. Il veille également à la bonne tenue des conventions qui lient l'intercommunalité à des tiers, qu'il s'agisse d'occupations du domaine ou de partenariats. Ce rôle, peu visible du public, conditionne pourtant la continuité des services et la sécurité financière de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, en emploi permanent, sur un grade de catégorie B (rédacteur) ou de catégorie C (adjoint administratif). Un profil de catégorie B suppose des fonctions de conception et de suivi d'exécution, avec une autonomie accrue, tandis que la catégorie C correspond davantage à une mise en œuvre opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation des concours internes ou par la mobilité vers des fonctions plus techniques ou de direction de services ressources.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de suivi de contrats, d'échéanciers ou de tableaux de bord, même acquise hors collectivité, en précisant les volumes gérés et les outils utilisés.
Si vous ne disposez pas de bases en assurance, préparez un argumentaire sur votre capacité à monter en compétence rapidement, en citant des formations ou lectures déjà entreprises sur la responsabilité civile ou la gestion des sinistres.
Documentez votre sens de la transversalité par des exemples concrets de collaboration avec des services techniques, financiers ou juridiques, qui illustrent votre aptitude à travailler avec la commande publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261022001149Fonction publique territoriale