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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

Responsable de secteur (cadre d'emplois des techniciens) (H/F)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint-Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261022001055-responsable-secteur-cadre-emplois-techniciens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint-Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261022001055-responsable-secteur-cadre-emplois-techniciens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation technique, vous avez des connaissances et/ou des expériences dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation routier et des projets routiers. Vous savez manager et fédérer une équipe (organisation du travail, conduite et animation de réunions…). Doté d’un très bon relationnel, vous êtes amené à rencontrer les Elus du Département et de votre secteur. Disponible et autonome, sachant faire preuve de discrétion, vous avez le sens des responsabilités et du service public et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis de conduire Les avantages à nous rejoindre : -Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés et RTT -Possibilité de bénéficier de tickets restaurants -Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : • Franck DUBOIS, Adjoint au responsable d'agence et responsable de l'exploitation de l'entretien routier au 05.46.48.94.12 pour les questions techniques • Nina GARCIA, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.75 pour les questions administratives

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la direction des Infrastructures du Département de la Charente-Maritime, chargée de gérer, exploiter, entretenir et aménager le réseau routier départemental, soit plus de 6 200 km de routes et plus de 1 300 ouvrages d'art. Le titulaire intervient sur la conception et la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers, en lien avec les agences territoriales et les centres d'exploitation répartis sur le territoire. Au quotidien, ce métier combine la préparation technique des chantiers, le suivi de leur exécution et l'encadrement d'équipes sur le terrain. Il contribue directement à la sécurité et à la continuité des déplacements sur l'ensemble du département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet aux candidats issus du secteur privé ou d'un autre versant de la fonction publique de postuler. Le cadre d'emplois des techniciens correspond à la catégorie B, qui suppose une technicité confirmée et des responsabilités d'encadrement de proximité. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de cadre technique, notamment via les avancements de grade et les concours internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en voirie ou en réseaux divers (chantiers suivis, linéaires traités, budgets gérés) plutôt qu'une liste générale de compétences techniques.
  • Illustrez votre expérience de management par des exemples précis d'organisation du travail, d'animation de réunions ou de résolution de tensions au sein d'une équipe.
  • Préparez-vous à évoquer votre rapport aux élus et aux usagers, en décrivant comment vous avez rendu compte de décisions techniques à des interlocuteurs non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261022001055Fonction publique territoriale

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