FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

Directeur(trice) adjoint aux finances - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" (CCAPV)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

CONTEXTE : Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous êtes le bras droit en matière de finances, comptabilité et marchés publics. En collaboration étroite avec la directrice, vous avez la responsabilité de deux gestionnaires finances, une responsable des marchés publics et une gestionnaire des marchés publics. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière » Alpes de Haute Provence (04) - Emploi permanent - Temps complet – régime des cadres (congés payés et repos compensateurs) - Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction - Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS - Permis B MISSIONS PRINCIPALES : • Assurer le pilotage opérationnel des finances : - Préparation, élaboration et suivi des budgets (budget principal et 4 budgets annexes) - Garantir la fiabilité de l’exécution budgétaire – de la préparation à la clôture des comptes - Suivi des opérations comptables spécifiques (amortissements, stocks, TVA, immobilisations….) - Prospective financière et fiscale, suivi de la fiscalité - Gestion de la dette - Suivi des subventions - Respect de la réglementation budgétaire et comptable et des échéances - Préparation des dossiers financiers présentés aux instances décisionnelles • Proposer un appui financier transversal aux communes du territoire : assurer le suivi financier dédié du nouveau service Appui aux communes et ingénierie territoriale • Contribuer aux dossiers du pôle Ressources en relation avec les finances (masse salariale, déclarations CAF, état de dépenses…) • Renforcer le lien interservices au sein du pôle ressources (sécurisation financière et budgétaire des procédures) • Assurez la continuité de direction en l’absence de la directrice du pôle.

Compétences attendues

CONTEXTE : Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous êtes le bras droit en matière de finances, comptabilité et marchés publics. En collaboration étroite avec la directrice, vous avez la responsabilité de deux gestionnaires finances, une responsable des marchés publics et une gestionnaire des marchés publics. CONDITIONS DE RECRUTEMENT- Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière »Alpes de Haute Provence (04)- Emploi permanent- Temps complet – régime des cadres (congés payés et repos compensateurs)- Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction- Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS- Permis BMISSIONS PRINCIPALES : • Assurer le pilotage opérationnel des finances :- Préparation, élaboration et suivi des budgets (budget principal et 4 budgets annexes)- Garantir la fiabilité de l’exécution budgétaire – de la préparation à la clôture des comptes- Suivi des opérations comptables spécifiques (amortissements, stocks, TVA, immobilisations….) - Prospective financière et fiscale, suivi de la fiscalité- Gestion de la dette- Suivi des subventions- Respect de la réglementation budgétaire et comptable et des échéances- Préparation des dossiers financiers présentés aux instances décisionnelles• Proposer un appui financier transversal aux communes du territoire : assurer le suivi financier dédié du nouveau service Appui aux communes et ingénierie territoriale• Contribuer aux dossiers du pôle Ressources en relation avec les finances (masse salariale, déclarations CAF, état de dépenses…)• Renforcer le lien interservices au sein du pôle ressources (sécurisation financière et budgétaire des procédures)• Assurez la continuité de direction en l’absence de la directrice du pôle.

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ • Formation : supérieure Bac+5 en finances publiques, comptabilité publique, audit financier • Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire • Savoir, savoir-faire, savoir-être : - Expertise confirmée en finances publiques locales (M57, prospective, fiscalité intercommunale) ; - Connaissance approfondie des concepts de gestion pluriannuelle des budgets locaux en AP/CP ; - Connaissance des outils de pilotage budgétaire ; - Spécialiste des techniques de gestion de la dette et de la trésorerie ; - Appétence pour l'appui aux communes et la pédagogie budgétaire auprès des élus et secrétaires de mairie ; - Notions RH souhaitées (masse salariale, GPEEC) ; - Capacités managériales et de représentation en l'absence de la directrice de pôle ; - Qualités rédactionnelles pour produire des analyses claires et argumentées ; - Rigueur - Fiabilité - Très bon sens de l’écoute et de réelles qualités relationnelles ; - Faire preuve d’autonomie, de sens de l’organisation et des responsabilités ; - Garant de la sécurisation des processus financiers de la collectivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 A Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l’intitulé du poste. • [email protected] • Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, 6 Place de Verdun 04 170 SAINT ANDRE LES ALPES Tél : +33 4 92 83 68 99 https://ccapv.fr/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le poste de directeur ou directrice adjoint aux finances d'une communauté de communes est un rôle de pilotage au sein du pôle ressources, auprès de la directrice et en lien direct avec les élus. Il concerne la préparation et le suivi des budgets de l'intercommunalité, qui comprennent un budget principal et plusieurs budgets annexes, ainsi que l'encadrement d'une équipe chargée des finances, de la comptabilité et des marchés publics. La fonction garantit la régularité et la fiabilité de l'exécution budgétaire, contribue aux décisions d'investissement et assure le lien avec les services de l'État et le comptable public. Elle joue un rôle essentiel dans la conduite financière d'une collectivité au service de ses habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi permanent à temps complet. Il relève de la catégorie A, qui implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec un régime de travail adapté aux cadres. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale des services financiers ou de collectivités de taille plus importante, selon le parcours et les mobilités envisagées.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en gestion pluriannuelle (autorisations de programme et crédits de paiement) et en nomenclature M57, en citant des budgets et des volumes concrets que vous avez pilotés.
Mettez en avant votre capacité d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, car le poste associe management de gestionnaires et coordination avec la responsable des marchés publics.
Préparez une illustration de votre pédagogie budgétaire auprès d'élus ou de communes, puisque la mission d'appui aux communes est explicitement attendue lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261022001098Fonction publique territoriale