Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LE MURETAIN AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la politique enfance-jeunesse d'une communauté d'agglomération, où la personne recrutée assure la gestion d'une structure d'accueil de loisirs et veille à la qualité de l'accueil des enfants. Les structures de ce type, qu'il s'agisse d'accueils périscolaires ou de centres de loisirs, constituent un maillon essentiel de l'offre éducative locale, en complément du temps scolaire. Au quotidien, la fonction combine l'organisation des activités, le suivi des équipes d'animation, la relation avec les familles et les partenaires, ainsi que la gestion administrative et budgétaire de la structure. Elle contribue directement à la mise en œuvre des orientations éducatives définies par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue ici par contrat, puisque l'emploi est ouvert aux seuls contractuels, et non par concours. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui suppose généralement un niveau de qualification intermédiaire et des fonctions d'encadrement ou de coordination. Les évolutions possibles au sein de la filière animation et de la fonction publique territoriale passent notamment par la mobilité interne, la montée en responsabilité sur des postes de coordination plus larges ou la préparation de concours de la catégorie supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des exemples concrets de direction ou de coordination d'une structure, en précisant les effectifs encadrés, le public accueilli et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, projet pédagogique, normes de sécurité) et de l'environnement territorial, en citant si possible des expériences en collectivité ou en réseau associatif.
- Illustrez votre compréhension du développement de l'enfant par des situations de terrain, et appuyez votre candidature sur des pièces justificatives à jour (diplôme BPJEPS ou équivalence, attestations de formation), en pensant à valoriser votre aisance avec les outils bureautiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.