FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent(e)s chargé(e)s de restauration scolaire et de l'entretien des locaux communaux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ) de la Commune, composée de 20 agent(e)s, et sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe des services périscolaires, vous avez en charge la mise en place, le service et l’entretien du restaurant scolaire ainsi que l’entretien des locaux municipaux. Vous assurez également une fonction d’accueil des enfants scolarisés au CHEYLAS pendant le temps périscolaire du soir, ou l’accompagnement dans le bus scolaire le matin . Socle commun des deux postes à pourvoir : 1 - Entretien et nettoiement des locaux Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge de la propreté des locaux communaux affectés aux activités de service public et aux activités du tissu associatif et de service local. Les locaux concernés sont : la Mairie, les 2 écoles élémentaires, le Centre technique, la bibliothèque, l’accueil de Loisirs, la maison de quartier, le complexe sportif, les locaux loués à des professionnels (3 équipements et 1 immeuble de bureau). 2. Restauration scolaire Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge du service à table et du nettoyage/rangement du restaurant scolaire. 3 – Participation à la vie du Pôle Enfance Jeunesse - participer aux réunions d’équipe, formations, temps collectifs notamment analyse de la pratique, - intervenir en polyvalence en cas de besoin et à la demande de la hiérarchie. Spécificité par poste Poste 1: Mise en place du restaurant scolaire : Mettre en place la salle de restauration scolaire (dresser le couvert et préparer le service). Navette scolaire : Accompagnement des enfants dans la navette de ramassage scolaire le matin. Poste 2: Lingerie (« tournée ») : en binôme, en charge de la tournée de ramassage du linge à nettoyer et de distribution du linge propre au sein des équipements. Accueil périscolaire soir: Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du soir. A ce titre, l’agent(e), au sein d’une équipe de 8, participe à l’accueil et l’animation des groupes d'enfants en activités éducatives, et propose un accompagnement bienveillant, afin de l’aider à acquérir son autonomie, dans un cadre garantissant la sécurité physique et affective de l’enfant

Compétences attendues

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ) de la Commune, composée de 20 agent(e)s, et sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe des services périscolaires, vous avez en charge la mise en place, le service et l’entretien du restaurant scolaire ainsi que l’entretien des locaux municipaux. Vous assurez également une fonction d’accueil des enfants scolarisés au CHEYLAS pendant le temps périscolaire du soir, ou l’accompagnement dans le bus scolaire le matin .Socle commun des deux postes à pourvoir : 1 - Entretien et nettoiement des locaux Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge de la propreté des locaux communaux affectés aux activités de service public et aux activités du tissu associatif et de service local.Les locaux concernés sont : la Mairie, les 2 écoles élémentaires, le Centre technique, la bibliothèque, l’accueil de Loisirs, la maison de quartier, le complexe sportif, les locaux loués à des professionnels (3 équipements et 1 immeuble de bureau). 2. Restauration scolaireSous la responsabilité de la cheffe d’équipe des services périscolaires et au sein de l’équipe polyvalente de 8 agent(e)s, l'agent(e) est en charge du service à table et du nettoyage/rangement du restaurant scolaire.3 – Participation à la vie du Pôle Enfance Jeunesse- participer aux réunions d’équipe, formations, temps collectifs notamment analyse de la pratique,- intervenir en polyvalence en cas de besoin et à la demande de la hiérarchie.Spécificité par poste Poste 1: Mise en place du restaurant scolaire : Mettre en place la salle de restauration scolaire (dresser le couvert et préparer le service). Navette scolaire : Accompagnement des enfants dans la navette de ramassage scolaire le matin.Poste 2: Lingerie (« tournée ») : en binôme, en charge de la tournée de ramassage du linge à nettoyer et de distribution du linge propre au sein des équipements.Accueil périscolaire soir: Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du soir. A ce titre, l’agent(e), au sein d’une équipe de 8, participe à l’accueil et l’animation des groupes d'enfants en activités éducatives, et propose un accompagnement bienveillant, afin de l’aider à acquérir son autonomie, dans un cadre garantissant la sécurité physique et affective de l’enfant

Profil attendu

Connaissances et savoir-faire • Environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale, missions de service public de la collectivité • Règles de vie en collectivité, et règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’accueil d’enfants en collectif • Règles d’hygiène en restauration collective • Dialogue et régulation en situation de tension, en équipe et avec les enfants, • Règles de transmission d’informations aux usagers du service public • Gestes de premiers secours et règles en vigueur de signalement des accidents • Principes en vigueur en terme de surveillance des accès • Manipulation de détergents et produits d'entretien de manière conforme Savoir-être • Sens du service public et de la relation avec les usagers • Discrétion et secret professionnels • Esprit d’équipe • Qualités relationnelles / ponctualité / dynamisme / esprit d’initiative Contraintes spécifiques du poste : • Contraintes posturales et efforts physiques à un rythme soutenu • Horaires fractionnés, avec amplitude variable • Temps de travail annualisé avec cycle soutenu en période scolaire et périodes de congés définies durant les périodes de congés scolaires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lieu de travail : Territoire de la Commune de LE CHEYLAS Contraintes horaires : Poste annualisé (congés annuels nécessairement pris sur les périodes de congés scolaires). Avantages sociaux: participation employeur prévoyance groupe et mutuelle labellisée I Comité des œuvres sociales (COS) I titres restaurant (valeur faciale 8€) Vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur Le Maire sont à adresser par courrier (Mairie, 93 rue de la poste 38570 LE CHEYLAS) ou par courriel ( [email protected]) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste relève du Pôle Enfance Jeunesse de la commune et associe deux fonctions complémentaires : la restauration scolaire et l'entretien des bâtiments municipaux. Il contribue au fonctionnement quotidien des services aux familles, en assurant la mise en place et le service des repas des enfants, ainsi que la propreté de nombreux sites publics (mairie, écoles, bibliothèque, centre technique, équipements sportifs et associatifs). Au-delà de l'entretien, la fonction implique un accueil d'enfants lors du temps périscolaire ou de leur accompagnement dans le bus scolaire, ce qui suppose une présence éducative et une attention à la sécurité des publics accueillis. Le métier s'inscrit ainsi dans une mission de service public de proximité, où la qualité de l'environnement matériel et relationnel joue directement sur le quotidien des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie de mutation ou de détachement pour les premiers, et par contrat pour les seconds. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique ou animation de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète en collectivité ou en restauration collective, en précisant les volumes de repas servis, les normes d'hygiène appliquées (HACCP, plan de nettoyage) et les équipements utilisés.
Valoriser toute expérience auprès d'enfants ou d'adolescents (animation, accueil périscolaire, surveillance) et une formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1), dont la détention constitue un atout explicite pour ce type de poste.
Préparer des exemples concrets de gestion de situations tendues, avec des enfants ou des collègues, en montrant sa capacité de dialogue et de régulation, qui sera probablement abordée lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261022001591Fonction publique territoriale