FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Chef de l'équipe "paysage et environnement" (f/h) - DARNÉTAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le chef d'équipe du service paysage et environnement (f/h) encadre, coordonne les activités techniques, administratives, et financières. Il met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. ACTIVITES PRINCIPALES : Management / encadrement de l’équipe : - S’assurer de la diffusion des informations auprès de l’ensemble de l’équipe, - Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité, - Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics, - Préparer, superviser et assurer les travaux d’aménagements des espaces, - Coordonner les activités et plannings selon les saisons, - Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations - Travailler en collaboration avec le responsable Cadre de Vie - Elaborer le planning hebdomadaire - Elaborer le planning des congés et RTT - Concevoir le plan de fleurissement par anticipation - Participer à la conception des concours « Ville Fleurie » et « Maisons Fleuries » - Effectuer la gestion de l’entretien du jardin traversant, du jardin des couleurs de l’Hôtel de Ville Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts : - Réalisation d’études et de chiffrages - En accord avec le N+1, conception des consultations, suivi des devis, commandes, réceptions des produits et gestion des besoins - Proposition dans l’élaboration du budget du service - Gestion du parc matériel Participer à l’élaboration du plan d’élagage en lien avec le service cadre de vie Garantir la mise en place et le respect des règles de sécurité Effectuer les astreintes hebdomadaires Participer au plan canopée et réflexion / Trame Verte Bleue (Robec / Bois du Roule) et plan « arbre » ACTIVITES OCCASIONNELLES : Participer à l’entretien des aires de jeux en cas de besoin Assister les autres services selon les nécessités de service (RN31, Bois du Roule, coup de propre…) Assurer le remplacement du N+1 à certaines réunions techniques * Les activités recensées ne sont pas exhaustives.

Compétences attendues

Le chef d'équipe du service paysage et environnement (f/h) encadre, coordonne les activités techniques, administratives, et financières. Il met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.ACTIVITES PRINCIPALES :Management / encadrement de l’équipe :- S’assurer de la diffusion des informations auprès de l’ensemble de l’équipe,- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité, - Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics,- Préparer, superviser et assurer les travaux d’aménagements des espaces,- Coordonner les activités et plannings selon les saisons,- Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations- Travailler en collaboration avec le responsable Cadre de Vie- Elaborer le planning hebdomadaire- Elaborer le planning des congés et RTT- Concevoir le plan de fleurissement par anticipation- Participer à la conception des concours « Ville Fleurie » et « Maisons Fleuries »- Effectuer la gestion de l’entretien du jardin traversant, du jardin des couleurs de l’Hôtel de Ville Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts :- Réalisation d’études et de chiffrages- En accord avec le N+1, conception des consultations, suivi des devis, commandes, réceptions des produits et gestion des besoins- Proposition dans l’élaboration du budget du service- Gestion du parc matérielParticiper à l’élaboration du plan d’élagage en lien avec le service cadre de vieGarantir la mise en place et le respect des règles de sécuritéEffectuer les astreintes hebdomadairesParticiper au plan canopée et réflexion / Trame Verte Bleue (Robec / Bois du Roule) et plan « arbre »ACTIVITES OCCASIONNELLES :Participer à l’entretien des aires de jeux en cas de besoinAssister les autres services selon les nécessités de service (RN31, Bois du Roule, coup de propre…)Assurer le remplacement du N+1 à certaines réunions techniques* Les activités recensées ne sont pas exhaustives.

Profil attendu

SAVOIRS/COMPETENCES : - Connaissances des techniques en espaces verts - Connaissances des règles de sécurité - Partager son expertise avec le service SAVOIR-FAIRE : - Analyser les contraintes techniques - Force de proposition dans l’organisation du travail - Savoir rendre compte à sa hiérarchie SAVOIR-ÊTRE : - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l’environnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du Général de Gaulle 76160 DARNETAL Ou par courriel à : [email protected] Candidats fonctionnaires : * Fournir les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel * Fournir le dernier arrêté de situation administrative

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe paysage et environnement assure, au sein des services techniques communaux, la gestion opérationnelle des espaces verts et du patrimoine paysager de la collectivité. Il est chargé de traduire les orientations municipales en actions concrètes : entretien et aménagement des parcs, jardins et espaces publics, suivi des chantiers et répartition des interventions selon les saisons. À l'interface entre la politique de cadre de vie et les agents de terrain, il veille à la qualité du service rendu aux habitants et au respect des normes de sécurité et d'environnement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, sans concours. Les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne ou la mobilité vers des fonctions de responsable de service ou de coordination technique, en fonction des formations suivies et de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe de terrain, en précisant la taille des équipes, les plannings établis et les procédures de contrôle mises en place.
Appuyez votre dossier sur vos connaissances techniques en espaces verts (taille, végétaux, gestion différenciée, production végétale) et sur votre maîtrise des règles de sécurité au travail, notamment l'utilisation des machines et la prévention des risques.
Illustrez votre sens du développement durable par des exemples précis, comme la réduction des produits phytosanitaires ou le choix d'essences adaptées, car cet engagement figure explicitement parmi les attentes de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261022000805Fonction publique territoriale