Localisation
Gard (30), France (30)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
10 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Au sein du service Urbanisme de la Ville de Marguerittes, commune de près de 9 000 habitants située aux portes de Nîmes, l'instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement et de développement du territoire communal.
Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme, il/elle assure principalement :
L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, permis d'aménager, permis de démolir, certificats d'urbanisme), dans le respect des dispositions réglementaires et du PLU.
L'analyse de la conformité des projets au regard des règles d'urbanisme et des contraintes propres au territoire communal.
La consultation et la coordination avec les différents services et partenaires institutionnels concernés.
L'accueil, l'information et l'accompagnement des administrés et des professionnels dans leurs démarches et projets.
Le suivi administratif et réglementaire des dossiers, ainsi que la rédaction des actes et courriers correspondants.
La participation à la veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme.
Ce poste requiert rigueur, capacités d'analyse, sens du service public, qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, dans un contexte de développement urbain maîtrisé et de préservation du cadre de vie de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261022001099-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au sein du service Urbanisme de la Ville de Marguerittes, commune de près de 9 000 habitants située aux portes de Nîmes, l'instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement et de développement du territoire communal.Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme, il/elle assure principalement :L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, permis d'aménager, permis de démolir, certificats d'urbanisme), dans le respect des dispositions réglementaires et du PLU.L'analyse de la conformité des projets au regard des règles d'urbanisme et des contraintes propres au territoire communal.La consultation et la coordination avec les différents services et partenaires institutionnels concernés.L'accueil, l'information et l'accompagnement des administrés et des professionnels dans leurs démarches et projets.Le suivi administratif et réglementaire des dossiers, ainsi que la rédaction des actes et courriers correspondants.La participation à la veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme.Ce poste requiert rigueur, capacités d'analyse, sens du service public, qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, dans un contexte de développement urbain maîtrisé et de préservation du cadre de vie de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261022001099-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Conduire l'évaluation des projets.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
Comprendre ce poste
Le chargé d'urbanisme instruit les demandes d'autorisations relatives à la construction et à l'aménagement du territoire communal. Dans une commune de taille intermédiaire située en périphérie d'une grande ville, ce rôle relie les projets des particuliers et des professionnels aux règles fixées par le plan local d'urbanisme. Au quotidien, il analyse la conformité des dossiers, échange avec les services internes et les partenaires institutionnels, et renseigne le public sur ses démarches. Il contribue ainsi concrètement à la maîtrise de l'urbanisation et à l'équilibre entre développement et cadre de vie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent émaner de profils issus de concours ou de parcours en contrat. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'instruction ; une montée en compétence sur les dossiers complexes ou des concours internes de catégorie supérieure constituent des voies d'évolution classiques dans le versant territorial.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise concrète du code de l'urbanisme et du PLU, en citant des exemples de dossiers instruits ou de règles appliquées, plutôt que des connaissances génériques.
- Préparez des éléments sur votre capacité à coordonner des avis de services différents, car la consultation interservices est au cœur de la fonction.
- Soignez votre aisance dans l'accueil et l'explication de règles techniques à des administrés non spécialistes, compétence souvent décisive dans les services d'urbanisme.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O030261022001099Fonction publique territoriale