FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours
Directeur général / Directrice générale des services (DGS) - Commune de Baie-Mahault
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Guadeloupe (971), France (971)
Management
Oui
Publication
22 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
* Assurer la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales
* Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des
objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux
*Contribuer au développement local
* Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec
l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
* Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Informations complémentaires Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Disponibilité vis-à-vis du Maire
Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261022001250-directeur-general-directrice-generale-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
* Assurer la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales* Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la définition desobjectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux*Contribuer au développement local* Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avecl'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique* Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définiesInformations complémentaires Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoireHoraires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service publicDisponibilité vis-à-vis du MaireFormation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261022001250-directeur-general-directrice-generale-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
* Accompagner et structurer les processus décisionnels
* Faire adhérer les services internes à un projet global
* Échanger en permanence et en direct avec l'autorité territoriale et les élus
* Gérer l'animation du comité de direction et communication régulière avec les
collaborateurs
*Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
* Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
* Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs
du territoire
*Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le
territoire ainsi que dans la définition du niveau de service sur la commune
* Négocier les modalités de mise œuvres des projets communaux
* Apprécier les risques juridiques et financiers
*Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
* Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
* Faire preuve de synthèse et d'analyse tant en direction du pôle de direction, des élus que
des chefs de service
* Identifier les marges de manœuvre financières et fiscale pluriannuelle
* Optimiser les moyens et accompagner la politique de réduction de coûts de fonctionnement
souhaitée par la commune
* S'assurer d'une approche transversale des politiques publique
* Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l'organisation
* Mettre en lien et en cohérence
Compétences transversales:
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction
* Manager une équipe
*Coordonner des projets
* Développer une culture de service public
* Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur gal. des services [A]
Informations complémentaires
LM+CV
0590261234
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune. Il assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et veille à ce que les décisions politiques soient traduites en actions concrètes. Au quotidien, il arbitre entre les priorités, anime le comité de direction, suit l'avancement des projets et sécurise juridiquement et financièrement les choix de la collectivité. Dans une commune comme Baie-Mahault, il joue un rôle d'interface entre les élus, les agents et les acteurs du territoire, au service de la continuité du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi fonctionnel ou sur contrat selon les règles applicables à la collectivité. La catégorie A implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur. Dans la fonction publique territoriale, l'emploi de DGS constitue un débouché naturel pour les cadres expérimentés, avec des perspectives vers des collectivités plus importantes ou vers des fonctions de direction générale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments concrets de pilotage : budgets gérés, équipes encadrées, projets conduits de la conception à la réalisation, en précisant votre part personnelle dans les résultats.
- Documentez votre connaissance du territoire guadeloupéen et des enjeux locaux (aménagement, développement économique, contraintes propres aux outre-mer) afin de démontrer votre capacité à diagnostiquer la situation de la collectivité.
- Préparez des exemples illustrant votre aptitude à travailler en étroite relation avec un exécutif politique, notamment dans la conduite de projets partagés et la sécurisation juridique des décisions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O971261022001250Fonction publique territoriale