FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Maître-nageur sauveteur (h/f) - NOYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu. Sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du Responsable de la piscine, le ou la Maître-Nageur Sauveteur sera chargé.e d’assurer la surveillance et la sécurité des usagers, de dispenser des cours de natation et de favoriser l’apprentissage de la natation auprès de différents publics, ainsi que de l'encadrement des activités aquatiques 1. Surveillance et sécurité des usagers • Assurer la surveillance des bassins et des espaces de baignade. • Prévenir les accidents et veiller au respect du règlement intérieur. • Appliquer le Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS). • Intervenir en cas d’incident ou d’accident et assurer les premiers secours. 2. Enseignement et apprentissage de la natation • Encadrer les séances d’apprentissage et de perfectionnement de la natation. • Participer aux dispositifs d’apprentissage de la natation scolaire. • Développer l’aisance aquatique et prévenir les risques de noyade. 3. Encadrement des activités aquatiques • Préparer et animer les activités aquatiques proposées par l’établissement. • Adapter les séances aux différents publics et niveaux de pratique. • Veiller à la sécurité des pratiquants pendant les activités encadrées. 4. Application des règles d’hygiène et de sécurité • Faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. • Vérifier visuellement l’état des installations et du matériel pédagogique. • Signaler les anomalies et les situations présentant un risque pour les usagers. 5. Accueil et information des usagers • Informer et orienter les usagers. • Faire respecter les règles de fonctionnement de l’établissement. • Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 6. Participation au fonctionnement de l’établissement • Participer aux réunions de service et aux exercices de sécurité. • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service. • Travailler en coordination avec le responsable de l’équipement et les autres agents. Environnement social du poste : - Travail en équipe - Travail en contact direct avec le public Relation(s) interne(s) : Responsable de l’équipement Equipe de la piscine Partenaire(s) externe(s) : Scolaires, clubs, usagers Conditions d'exercices : La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés). Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.

Compétences attendues

La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu.Sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du Responsable de la piscine, le ou la Maître-Nageur Sauveteur sera chargé.e d’assurer la surveillance et la sécurité des usagers, de dispenser des cours de natation et de favoriser l’apprentissage de la natation auprès de différents publics, ainsi que de l'encadrement des activités aquatiques1. Surveillance et sécurité des usagers• Assurer la surveillance des bassins et des espaces de baignade.• Prévenir les accidents et veiller au respect du règlement intérieur.• Appliquer le Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS).• Intervenir en cas d’incident ou d’accident et assurer les premiers secours.2. Enseignement et apprentissage de la natation• Encadrer les séances d’apprentissage et de perfectionnement de la natation.• Participer aux dispositifs d’apprentissage de la natation scolaire.• Développer l’aisance aquatique et prévenir les risques de noyade.3. Encadrement des activités aquatiques• Préparer et animer les activités aquatiques proposées par l’établissement.• Adapter les séances aux différents publics et niveaux de pratique.• Veiller à la sécurité des pratiquants pendant les activités encadrées.4. Application des règles d’hygiène et de sécurité• Faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.• Vérifier visuellement l’état des installations et du matériel pédagogique.• Signaler les anomalies et les situations présentant un risque pour les usagers.5. Accueil et information des usagers• Informer et orienter les usagers.• Faire respecter les règles de fonctionnement de l’établissement.• Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme.6. Participation au fonctionnement de l’établissement• Participer aux réunions de service et aux exercices de sécurité.• Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service.• Travailler en coordination avec le responsable de l’équipement et les autres agents.Environnement social du poste :- Travail en équipe- Travail en contact direct avec le public Relation(s) interne(s) : Responsable de l’équipementEquipe de la piscine Partenaire(s) externe(s) :Scolaires, clubs, usagersConditions d'exercices :La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.

Profil attendu

Diplôme(s)/concours : BEESAN, BPJEPS AAN Formations, qualifications et habilitations obligatoires : A jour des formations continues : CAEP, MNS, PSE1 Savoirs : • Maîtriser les techniques de surveillance, de sauvetage et de secourisme. • Assurer la sécurité des usagers et prévenir les accidents. • Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques dans le cadre de ses qualifications. • Appliquer les procédures du POSS et les protocoles de sécurité. • Faire respecter le règlement intérieur et gérer les situations conflictuelles. • Contrôler visuellement l'état des équipements et signaler les dysfonctionnements. • Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie. • Accueillir, informer et accompagner les différents publics. • Participer aux exercices de sécurité et au maintien de ses compétences professionnelles Savoir-faire : • Maîtriser les techniques de surveillance, de sauvetage et de secourisme. • Appliquer les procédures de sécurité et le POSS. • Concevoir et encadrer des séances d’apprentissage de la natation. • Animer des activités aquatiques dans le respect de ses qualifications. • Prévenir les risques et identifier les situations dangereuses. • Faire appliquer le règlement intérieur et les règles d’hygiène. • Gérer les situations conflictuelles avec les usagers. • Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie. Savoir-être : • Sens aigu de la vigilance et des responsabilités. • Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi. • Rigueur dans l’application des règles de sécurité. • Sens du service public et de l’accueil des usagers. • Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. • Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et discernement. • Esprit d’équipe et aptitude au travail en collaboration. • Autonomie, disponibilité et capacité d’adaptation. • Respect de la hiérarchie et des procédures de fonctionnement du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier. Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et ses prérequis ainsi que votre dernier arrêté le cas échéant. Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité. Les avantages +++ Proposés par notre collectivité. Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître-nageur sauveteur exerce au sein d'un équipement aquatique municipal, où il assure à la fois la sécurité des baigneurs et l'enseignement de la natation. Sa mission de surveillance est au cœur du service public de la piscine : prévenir les accidents, intervenir en cas d'incident et veiller au respect du règlement intérieur. Il contribue également à l'apprentissage de la natation auprès de publics variés, scolaires, associatifs ou individuels, ce qui fait de lui un acteur de la politique sportive et éducative de la collectivité. Le poste s'exerce sous l'autorité du directeur des sports et du responsable de l'équipement, dans le cadre d'un plan d'organisation de la surveillance et des secours.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à un recrutement direct sur l'emploi et non à un concours de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui implique des missions d'application et d'encadrement de premier niveau, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sportive, sous réserve de formation et de réussite aux examens internes ou concours correspondants.

Conseils pour candidater

Mettre en avant la certification de sauvetage et la pratique récente de la surveillance de bassin : les diplômes et leur date de validité sont vérifiés en priorité, il convient donc de présenter clairement les attestations à jour (CAEP, MNS, PSE1).
Illustrer, dans la lettre de motivation, une expérience concrète d'enseignement de la natation à des publics différents (enfants, adultes, personnes en difficulté aquatique), en précisant les méthodes employées.
Se renseigner sur le fonctionnement de l'équipement et sur le plan d'organisation de la surveillance et des secours avant l'entretien, afin de montrer sa capacité à s'inscrire dans un cadre réglementaire et une équipe encadrée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261022001523Fonction publique territoriale