FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Agent chargé de l'agence postale communale - MAIRIE SAINT MARS D'OUTILLÉ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Saint-Mars-d’Outillé compte 2 483 habitants selon les données de l’INSEE 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau. L’Agence Postale Communale est située au sein de la mairie de Saint-Mars-d’Outillé et participe au maintien d’un service public de proximité accessible aux habitants. Sous l’autorité du Maire, l’agent assure le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, dans le respect des dispositions de la convention conclue entre la commune et La Poste. Il/Elle assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers, réalise les opérations postales et les opérations financières autorisées, et veille à la bonne gestion quotidienne de l’agence. L’agent contribue au maintien d’un service public de proximité de qualité, fondé sur l’écoute, la disponibilité et la satisfaction des administrés. Missions principales : Gestion des services postaux et financiers propres au fonctionnement de la Poste : -Affranchissement manuel (lettres, colis, recommandés...) -Vente de timbres, prêt à poster, emballage Colissimo -Dépôt des courriers et colis y compris en recommandé -Retrait des courriers et colis en instances -Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition, dépôt des procurations courrier -Retrait d'espèce sur CCP ou livret d'épargne -Dépôt d'espèces sur CCP ou livret d'épargne -Traitement au bureau de centre pour traitement direct selon les règles en vigueurs des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versement d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne Missions secondaires : - Participation au fonctionnement administratif de la mairie. - Etat civil, accueil du public, courriers

Compétences attendues

Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Saint-Mars-d’Outillé compte 2 483 habitants selon les données de l’INSEE 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau.L’Agence Postale Communale est située au sein de la mairie de Saint-Mars-d’Outillé et participe au maintien d’un service public de proximité accessible aux habitants.Sous l’autorité du Maire, l’agent assure le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, dans le respect des dispositions de la convention conclue entre la commune et La Poste.Il/Elle assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers, réalise les opérations postales et les opérations financières autorisées, et veille à la bonne gestion quotidienne de l’agence.L’agent contribue au maintien d’un service public de proximité de qualité, fondé sur l’écoute, la disponibilité et la satisfaction des administrés.Missions principales : Gestion des services postaux et financiers propres au fonctionnement de la Poste :-Affranchissement manuel (lettres, colis, recommandés...)-Vente de timbres, prêt à poster, emballage Colissimo-Dépôt des courriers et colis y compris en recommandé-Retrait des courriers et colis en instances-Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition, dépôt des procurations courrier-Retrait d'espèce sur CCP ou livret d'épargne-Dépôt d'espèces sur CCP ou livret d'épargne-Traitement au bureau de centre pour traitement direct selon les règles en vigueurs des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versement d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne Missions secondaires : - Participation au fonctionnement administratif de la mairie.- Etat civil, accueil du public, courriers

Profil attendu

Connaissances attendues : - Accueillir les administrés avec amabilité - Maîtrise du protocole de gestion des missions de la Poste - Maîtrise des outils bureautiques (word, Excel...) et du logiciel spécifique de la Poste - Enregistrer les opérations bancaires courantes - Appliquer les procédures de contrôle d'identité et la manipulation de fonds - Gérer une trésorerie et les stocks Savoir-faire : - Rythme des encaissements et décaissements - Applicatifs et logiciels bureautiques Savoir être : - Initiative et rigueur, - Organisation et esprit de synthèse, - Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail, - Facultés d'adaptation, - Capacité de communication, sens du relationnel, travail collaboratif - Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs, écoute et diplomatie - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d’accueil pour l’accueil des administrés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire 1 rue Nationale 72220 Saint-Mars-d'Outillé Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agence postale communale est un point de contact de proximité qui permet aux habitants d'une commune de réaliser des opérations postales et financières sans se déplacer vers un bureau de poste éloigné. Au quotidien, l'agent accueille le public, traite les envois et les retraits, enregistre les opérations courantes et renseigne les usagers sur les services disponibles. Le poste s'exerce sous l'autorité du maire et dans le cadre d'une convention liant la commune à La Poste, ce qui implique de respecter des procédures précises. Il joue un rôle concret dans le maintien du service public local, en particulier pour les habitants les moins mobiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sans épreuve de concours mentionnée dans l'annonce, ce qui relève d'un recrutement direct sur dossier et entretien. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative ou d'accueil de la fonction publique territoriale, notamment par la préparation de concours ou d'examens internes.

Conseils pour candidater

Illustrez dans votre candidature une expérience de manipulation de fonds ou de gestion de caisse, en précisant les contrôles effectués, car ce point figure parmi les savoir-faire attendus.
Mettez en avant votre aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi de trésorerie et des stocks, en citant des exemples concrets de tableaux ou de suivis réalisés.
Préparez des exemples précis de situations d'accueil difficile, montrant comment vous avez conjugué écoute, rigueur procédurale et respect du cadre réglementaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261022001196Fonction publique territoriale